2013年5月真题精选
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101、
简述以年功为依据的晋升策略的优势与弊端。
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102、
绩效棱镜包含哪五个方面？请分别进行解释。
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103、
A 公司的市场策略是什么？适宜采用哪种人力资源管理策略？针对相应的人力资源管理 策略，该公司对这 2
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104、
案例中劳动争议处理会涉及《劳动合同法》的哪些规定？按照相关规定应当如何对该劳动争议进行处理？
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105、
该公司薪酬调整后，研发人员的职业生涯路径发生了怎样的转变？对公司而言，这种职 业生涯路径的优势是什么
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106、
作为技术领先型企业，公司针对研发人员的培训存在哪些难点问题？
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107、
上述薪酬模式是否适用于生产型员工？为什么？
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108、
对“谈判能力”进行考察，采用评价中心测试和文件筐测试法哪种更为合适？为什么？
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109、
下表是该公司用 PCI 指标对“谈判能力”进行考核的表格，请完成该指标各锚定等级的行 为描述。
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110、
该集团公司在进行薪酬管理分权时需要注意哪些问题？
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111、
两个子公司在制定销售人员薪酬激励计划时分别需要注意什么问题？
