2013年11月真题精选

• 101、

  可以利用哪些指标、通过什么方法对人力资源战略规划进行评估？请针对每项指标写出相应的评估方法。

• 102、

  一般而言，离职率变化应该与员工满意度变化成反比，但该公司却出现了相反的情况，另人力资源部十分困惑。请

• 103、

  对该公司为研发技术人员设计的培训方案进行评价。

• 104、

  如何对员工专业知识方面的培训成果进行评估？请写出具体的评估方法和评估主体。

• 105、

  该公司采用的是哪种薪酬策略？这种薪酬策略有何特点？

• 106、

  试分析该公司采取这种薪酬策略的原因。