和谐劳动关系的营造
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1、
公司不得从事或支持体罚,精神或肉体胁迫以及言语侮辱，是企业社会责任国际标准中关于( )的规定。
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2、
工会的职能不包括( )。
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3、
社会责任国际标准体系简称为( )。
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4、
经济责任,法律责任与伦理责任构成企业的( )。
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5、
国际劳工组织的最高权力机关是( )。
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6、
国际劳动立法泛指由若干国家或国际组织共同制定的，为各国劳动立法提供标准的规范的( )。
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7、
我国在( )决定恢复参加国际劳工组织的活动。
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8、
SA8000规定，在任何情况下员工每周加班时间不能超过( )。
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9、
国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的( )。
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10、
国际劳工大会的执行机关是( )。
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11、
《工会法》全面规定了工会的( )等重大问题。
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12、
主要的国际劳工公约有( )。
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13、
企业社会责任国际标准(SA8000)对我国的影响表现在两个方面，即积极影响与消极影响，包括( )
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14、
国际劳动立法的主要内容包括( )。
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15、
企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容为( )。
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16、
我国的劳动法律体系，包括( )等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定，劳动关系可以得
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17、
105号公约规定不得以各种理由为借口实行强迫劳动，分别是( )。
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18、
我国政府已经先后承认和批准了23个国际公约，其中的3个基本劳工公约是( )。
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19、
我国企业履行社会责任不包含()。
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20、
履行社会责任应注意处理好三个重要关系，不包括()。
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21、
国家制定()等法律规范，全社会都应该共同遵守，这是经济社会健康稳定协调发展的基本保障。
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22、
企业履行社会责任的主要内容包括()。
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23、
企业履行社会责任的内容包括()。
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24、
履行社会责任的主要保障措施包括()。
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25、
()是中华民族的传统美德。
