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练习题三

更新时间:2023-08-12 10:02:43 类别:人力资源管理
  • 101、

    使用头脑风暴法的原则有( )

  • 102、

    在培训需求信息收集时,使用访问法的优点有( )

  • 103、

    信息分析中的工作内容分析环节包括( )

  • 104、

    以下关于培训方案的相关表述,正确的有( )

  • 105、

    霍兰德的职业理论,其核心假设是人可以分为大概六大类,其中包括( )

  • 106、

    在编写职务说明书时,每个位的岗位职责按照负责程度的大小可分( )

  • 107、

    在培训需求分析中,组织分析包括( )

  • 108、

    通过工作经历与实践经验的了解,可以考察应试者的( )

  • 109、

    关于招聘计划的编制,以下说法正确的是( )

  • 110、

    以下关于访谈分析法的表述,正确的有( )

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