练习题二

• 101、

  以下关于人力资源招聘的说法,正确的有（ ）

• 102、

  以下关于履历分析的说法,正确的有（ ）

• 103、

  工作分析是分析者采用科学的手段与技术,直接收集、比较、综合有 关工作的信息,就（ ）等作出规范的描述

• 104、

  工作分析计划书的构成要素有（ ）

• 105、

  递阶层次结构模型分为（ ）

• 106、

  绩效信息收集的实施步骤包括（ ）

• 107、

  在无领导小组讨论中,考评者评分依据的标准有（ ）

• 108、

  公文筐测验可以考查哪些要素？（ ）

• 109、

  绩效反馈面谈的目的有（ ）

• 110、

  目标设定的三大原则是指（ ）