管理学试题十

• 1、

  领导作风理论最早是由（ ） 提出来的。

• 2、

  美国的心理学家赫茨伯格在20 世纪50年代后期提出的理论是（ ） 。

• 3、

  领导情景理论是由（ ） 提出来的。

• 4、

  中国企业引进奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用， 但是目前， 许多企业的奖 金已成为工资的一部分，

• 5、

  赫兹伯格提出的双因素理论中， 被称作激励因素的是（ ） 。

• 6、

  下列沟通方式中， 哪一种方式有利于分权？ （ ）

• 7、

  根据生命周期理论， 当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是 （ ） 。

• 8、

  领导工作的基本手段是（ ） 。

• 9、

  领导方式主要理论类型没有（ ） 。

• 10、

  根据马斯洛的需求层次理论， 人的行为决定于（ ） 。

• 11、

  马斯洛的需要层次理论分为几个层次?（ ）

• 12、

  物资利益的激励形式有（ ） 。

• 13、

  强化理论分为（ ） 几个类型。

• 14、

  沟通的原则包括（ ） 。

• 15、

  按照冲突发生的层次来划分（ ） 。

• 16、

  影响有效沟通的障碍包括（ ） 。

• 17、

  领导作风分为（ ） 种类型。

• 18、

  领导者的权力有（ ） 种。

• 19、

  影响指挥的因素（ ） 。

• 20、

  冲突管理策略主要有（ ） 。

• 21、

  领导方式的主要理论类型有哪些？

• 22、

  简述勒温的领导作风理论的内容。

• 23、

  激励理论的内容是什么？

• 24、

  控制是管理工作的重要职能之一， 是保证企业计划与（ ） 相适应的管理职能。

• 25、

  管理控制和一般控制同是一个（ ） 。

• 26、

  控制的根据是（ ） 。

• 27、

  下列有关控制和计划之间关系的表述不正确的是（ ） 。

• 28、

  现场控制工作的重点是（ ） 。

• 29、

  “ 治病不如防病， 防病不如讲卫生” ， 根据这一说法， 以下几种控制方式中最重要的 是（ ） 。

• 30、

  所有权和经营权相分离的股份公司， 往往设计有各种治理和制衡的手段， 包括： ① 股东们要召开大会对

• 31、

  控制工作得以展开的前提是（ ） 。

• 32、

  控制论的创立者是（ ） 。

• 33、

  控制过程包括的基本环节是（ ） 。

• 34、

  要进行有效的控制必须（ ） 。

• 35、

  控制标准包括数量标准和质量标准， 其中数量标准包括（ ） 。

• 36、

  管理控制的必要性主要由（ ） 决定的。

• 37、

  组织中常用的作业控制包括（ ） ：

• 38、

  管理控制的基本步骤不可能是（ ） 。

• 39、

  企业可以使用的建立标准的方法有（ ） 。

• 40、

  为了保证纠偏措施的针对性和有效性， 在 制定和实施纠偏措施的过程中应该 注意 的问题是（ ） 。

• 41、

  下列说法错误的是（ ） 。

• 42、

  现场控制是由于管理者具有有限的理性， 以及变化莫测的环境对前馈控制的一种补 充形式， （ ） 与之

• 43、

  管理控制的特点是什么?

• 44、

  比较管理控制与一般控制的相同点和不同点。

• 45、

  简述自我控制的优点， 以及如何提高员工的自我控制能力?

• 46、

  __是研究如何合理组织和协调人类活动， 以提高稀缺资源利用效率、 增加人类福利 的科学。

• 47、

  现代管理学的研究对象是__。

• 48、

  所谓组织，__是指一群人为了某个共同目标而结合起来__的集体。

• 49、

  组织要素包括组织成员、 组织目标、 组织活动、__、 组织环境。

• 50、

  目标是组织在未来从事某种活动需要达到的__的预先描述。

• 51、

  管理的初步定义： 管理就是__组织的各种要素。

• 52、

  经济活动的组织是管理学研究的__。

• 53、

  专门为市场提供产品或服务的社会经济组织被称为__。

• 54、

  __是指那些根据市场反映的社会需要来组织和安排某种商品生产和交换的社会经 济单位。

• 55、

  企业的任务首先是要__。

• 56、

  企业活动三环节是__、 资源转换、 产品销售。

• 57、

  管理学形成的时间是__。

• 58、

  所谓__， 就是为了有效地实现组织目标， 由专门的管理人员利用专门的知识、 技术和方法对组织活动进

• 59、

  管理的__是有效的实现组织预定的目标。

• 60、

  管理的主体是具有__、 利用专门技术和手段来开展专门活动的管理者。

• 61、

  管理是一个包括计划、 组织、 领导、 控制和创新等一系列工作的__。

• 62、

  管理的客体是__及其参与要素。

• 63、

  根据具体对象的不同， 管理工作涉及以下三个方面的内容：（1）__。（2） 人事管 理。（3） 财务

• 64、

  纵向分析是从过程的角度来考察组织管理的内容的。 不论是对社会组织的一般管理， 还 是对组织活动的某

• 65、

  计划是对未来活动如何开展的__。

• 66、

  组织工作的任务是将计划落实到组织的每个__。

• 67、

  所谓领导，__是指利用组织赋予的权力和自身的能力去指挥和影响下属为实现组织目标努 力工作的__。

• 68、

  管理的创新职能就是不断调整系统活动的目标， 以适应环境变化的__。

• 69、

  管理的原则有三点： 1）__ 2） 人本原则 3） 适度原则。

• 70、

  管理者的两种能力： 1）__ 2） __用正确的方法做事的能力。

• 71、

  “依靠人的管理”__是指必须实行 ， 即组织被管理者参与活动方向、 内容 以及目标的选择、 实施和

• 72、

  适情管理是指管理者应该根据组织内外的__特点来进行选择。

• 73、

  管理科学化包括__的科学化和管理研究的科学化两个方面的内容。

• 74、

  管理研究的科学化则是指对于管理问题的探索要采用科学的__， 以保证管理 问题的提出、 知识的获取和

• 75、

  在未来一段时间内， 科学化仍然是管理学发展的__方向。

• 76、

  管理学从来不是也不应该是一门艺术， 但管理知识的探索过程以及管理实践活动都具 有__。

• 77、

  从社会科学来看， 管理学融合了社会学、 心理学、 行为科学、 人类学、 政治学和经济学 等学科的成

• 78、

  数学化是管理学科学化的__。 诸多数学理论， 已经在管理学的生产管理、 质 量管理、 供应链管理以

• 79、

  经济学是研究稀缺资源配置效率的学科。 与管理学相比， 它更关注于“是什么” 的解释 性问题， 而管

• 80、

  __是指由若干相互依存、相互作用的要素或子系统组合而成的具有特定功能的 有机整体。

• 81、

  系统的观点可以对管理活动提供许多启示。 具有指导意义的启示主要有以下几点：（1） 管理必须有__

• 82、

  管理的初步定义： 管理就是整合组织的各种要素。 组织要素包括__。

• 83、

  从自然科学来看， 管理学汲取了（） 等学科的营养。

• 84、

  从社会科学来看， 管理学融合了（）等学科的成果。

• 85、

  管理学的科学性主要体现在以下基本属性：__。

• 86、

  常法， 即保持法的稳定性， 稳定性是指法不能__。

• 87、

  守信要求管理者将信誉看成是企业的__。

• 88、

  预者， 预测、 预谋、 预备， 核心是__。

• 89、

  管理思想虽然古已有之， 但管理理论的__则是伴随着工厂制度的出现而开 始的。

• 90、

  最早在企业管理中使用__方法的， 当推小詹姆斯· 瓦特（James Watt Jr. ， 1769

• 91、

  罗伯特• 欧文的观点是： 人是__的产物， 只有在适宜的物质和道德环境下， 人才 能培养出好的品德

• 92、

  欧文开创了在企业中重视人的地位和作用的先河， 由于他在人的因素方面的思考和实践 的贡献， 所以他被

• 93、

  斯密对管理理论发展的一个贡献是他的劳动分工观点。 他认为， 分工可以通过简单化重 复操作，__,

• 94、

  斯密关于劳动分工的分析， 后来发展成为__的一条基本原则。

• 95、

  古典__形成于 19 世纪末 20 世纪初， 主要代表人物有泰勒、 法约尔和韦伯。

• 96、

  “科学管理” 也被称为__。 它包括一系列关于生产组织合理化和生产作业标 准化的科学方法及理论依据

• 97、

  “科学管理理论” 主要有三个方面的工作： 改进工作方法， 并根据工作要求挑选和培训 工人； 改进分

• 98、

  实行__ ， 即在计算工资时， 采取不同的工资率， 未完成定额的按低工 资率支付， 完成并超过定额

• 99、

  把生产过程中每个环节的每项作业分解成许多动作， 并继而把动作细分为动作要素， 然 后研究每项动作要

• 100、

  在动作分解与分析和作业研究的基础上， 还要进一步观测和分析工人完成每项动作所需 要的时间， 并考虑