行政组织

• 251、

  群体规范

• 252、

  领导

• 253、

  行政组织领导

• 254、

  领导影响力

• 255、

  权力性影响力

• 256、

  非权力性影响力

• 257、

  行政组织决策

• 258、

  行政组织决策的程序

• 259、

  组织决策科学化

• 260、

  行政组织决策体制

• 261、

  冲突

• 262、

  工作冲突

• 263、

  直线/职能冲突

• 264、

  仲裁解决法

• 265、

  组织沟通

• 266、

  正式沟通

• 267、

  非正式沟通

• 268、

  单向沟通

• 269、

  双向沟通

• 270、

  知识

• 271、

  学习

• 272、

  组织学习

• 273、

  行政组织学习

• 274、

  单环学习

• 275、

  双环学习

• 276、

  三环学习

• 277、

  组织文化

• 278、

  行政组织文化

• 279、

  激励法

• 280、

  绩效管理

• 281、

  标竿管理

• 282、

  绩效评估

• 283、

  组织变革

• 284、

  组织发展

• 285、

  工作再设计

• 286、

  斯坎隆制

• 287、

  过程咨询

• 288、

  团队建设

• 289、

  敏感性训练

• 290、

  调查反馈法

• 291、

  __负责制

• 292、

  村民委员会

• 293、

  民族区域自治制度

• 294、

  行政组织职位配置的出发点和归宿点是（）

• 295、

  行政组织是由若干要素按照一定的目标结构、层次结构、部门结构、权力结构组成的权责分明、协调有序的有机整

• 296、

  古罗马共和国时期，负责召集和主持元老院会议、人民大会的是（）

• 297、

  中国历史上最早开始按职能设官定制的是（）

• 298、

  16—18世纪，德意志、奥地利的一些财政及行政改革家和学者，由于彼此观点接近而形成（）

• 299、

  在中国历史上第一次明确提出“民为贵，君为轻”的是（）

• 300、

  中国民主革命先行者孙中山先生创立五权分立的原则，谋求建立一个（）

• 301、

  下列属于行政组织的外部目标的有（）

• 302、

  认为目标管理是“一套广泛的管理系统，以系统的方式整合诸多管理的关键活动，有意识地引导组织与个人目标的

• 303、

  在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状，实现组织的未来目标，这是制定

• 304、

  行政组织的基本要素和细胞是（）

• 305、

  实行分权制较为典型的国家是（）

• 306、

  行政组织阶级性质发展变化的最后根源是（）

• 307、

  直接决定着一国行政组织的阶级性质的是（）

• 308、

  行政组织内部的人际关系中最大量、最经常的关系是（）

• 309、

  行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的大问题是（）

• 310、

  目标管理的基础和核心环节是（）

• 311、

  行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）

• 312、

  早期政府行政组织的职能主要是（）

• 313、

  西方国家中，推行市场化行政改革最早的国家是（）

• 314、

  行政组织与企事业组织、群团组织的区别包括（）

• 315、

  古雅典行政组织的特点有（）

• 316、

  下列关于中国古代行政组织思想的评述，正确的有（）

• 317、

  行政组织要创建良好的文化环境，就必须（）

• 318、

  行政组织产生摩擦的客观原因包括（）

• 319、

  人类最早的行政组织产生于原始社会。

• 320、

  雷格斯认为，衍射型行政组织模式具有三种特征：异质性并存、形式主义、重叠性。

• 321、

  商鞅的行政组织思想主要强调礼法结合。

• 322、

  地理环境决定着经济制度和文化价值观念。

• 323、

  提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是（）

• 324、

  提出“上之为政，得下之情则治，不得下之情则乱”的是（）

• 325、

  规定行政组织的具体形式与地位的是（）

• 326、

  行政职能的载体是（）

• 327、

  拉开日本地方分权改革的帷幕，颁布《地方分权推进法》的是（）

• 328、

  英国撒切尔政府改革中，强调行政组织内部要（）

• 329、

  在明清时期，内阁是（）

• 330、

  1982年以前，法国省长的任命取决于（）

• 331、

  提出行政人员任用应遵循“适用、专任、德才兼备”原则的是（）

• 332、

  我国国务委员的设置时间为（）

• 333、

  在利己思想的影响下导致行政组织的非正常膨胀，被称为（）

• 334、

  2003年改革完成后，除办公厅外，国务院组成部门数量为（）

• 335、

  20世纪60年代，目标管理被成功运用于（）

• 336、

  美国联邦政府的部长提名权决定于（）

• 337、

  新公共管理倾向于在行政组织中实施（）

• 338、

  从1988年开始，我国行政组织改革的中心是（）

• 339、

  1912年南京临时政府成立时采取的是（）

• 340、

  湖北省的神农架林区是属于（）

• 341、

  当代日本政府“结构改革”的理论基础是（）

• 342、

  委员会制一般适用的工作领域包括（）

• 343、

  马基雅维利提出的行政组织管理原则包括（）

• 344、

  西方学者中注重研究目标管理，且有杰出成就的学者有（）

• 345、

  布莱尔的“合作型政府”改革的领域包括（）

• 346、

  从行政业务性质看，属于辅助机关的有（）

• 347、

  新中国建立之初的地方行政组织层级有省、县、乡、村四级。

• 348、

  为使群团目标与组织目标保持一致，最重要的措施就是决策民主化。

• 349、

  公元前6世纪初，雅典梭伦改革时国家最高权力机关是元老院。

• 350、

  简述1993年美国《戈尔报告》中简化政府采购方式的建议内容。

• 351、

  简述当代国外行政组织编制管理的新理论与方法。

• 352、

  简述经济环境对行政组织的影响。

• 353、

  简述巴纳德的组织理论的主要内容。

• 354、

  组织赖以产生、发展的基础和原因，也是组织存在的灵魂是（）

• 355、

  行政组织最明显的外在表现是（）

• 356、

  下列国家中，实行“行政二头制”的是（）

• 357、

  隋唐时期形成并确立的三省六部制中，负责决策的机构是（）

• 358、

  1912年成立的南京临时政府实行总统制，其行政首脑是（）

• 359、

  卢梭在论述政府与人民的关系时，认为国家的主权属于人民，法律体现的是人民公意，主权者的意志体现的是（）

• 360、

  密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的标准是（）

• 361、

  帕森斯认为，任何组织都是一个系统，而系统又是分层次的，如决策层级、管理层级与技术层级，其中负责解决组

• 362、

  孟子行政组织思想的核心是（）

• 363、

  在行政组织结构中，人、目标和权责三者的最初结合，就是（）

• 364、

  把行政组织分为决策、执行和监督等部门，其划分标准是（）

• 365、

  在一定的管理工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次的关系是（）

• 366、

  行政组织首脑的权力来自世袭，这种观念属于（）

• 367、

  行政组织外部环境中最基本的方面，且是行政组织赖以生存和发展最深层环境的是（）

• 368、

  在行政组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或分裂的关键是（）

• 369、

  行政组织管理最根本的、最具全局性的大问题是（）

• 370、

  根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要，而下达的具有暂定性质的人员编制被称为（

• 371、

  从历史发展的趋势看，在行政组织结构的变化中，变革较多的是（）

• 372、

  推行市场化行政改革最早，被称为当代行政改革先驱的是（）

• 373、

  下列属于行政组织动态研究内容的有（）

• 374、

  中国古代主张尚贤的思想家有（）

• 375、

  新公共行政学派认为，公共行政组织的基本运作过程包括（）

• 376、

  合理的行政组织结构的标准主要有（）

• 377、

  影响行政组织宏观纵向分工的因素主要有（）

• 378、

  下列属于传统行政组织理论的有（）

• 379、

  中国元朝的行省，其派出者是（）

• 380、

  主张在组织中保持比较小的管理幅度的人是（）

• 381、

  巴纳德认为，权威来自（）

• 382、

  __认为，行政组织改革的内容首先是（）

• 383、

  根据《公务员法》的规定，属于公务员的是（）

• 384、

  农业部关于提高粮食总产量的目标属于行政组织的（）

• 385、

  目标综合法的制定方法是（）

• 386、

  最能体现线性思维方式的是（）

• 387、

  行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱（）

• 388、

  政府为部分群众提供经济适用房的行为，属于（）

• 389、

  古埃及全盛时期国家权力组织的最高权力机关是（）

• 390、

  在其他条件不变的情况下，组织规模的扩大往往会导致组织纵向层级（）

• 391、

  在关于层次和管理幅度关系的公式C=n［2n-1+（n-1）］中，n表示（）

• 392、

  国务院长江三峡建设论证委员会是（）

• 393、

  美国的州际商业委员会属于（）

• 394、

  由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是（）

• 395、

  二次大战期间，美国成立的经济稳定局属于（）

• 396、

  为扶持山区民族发展经济，解决民族纠纷，泰国设立了（）

• 397、

  秦汉时期，__在边远地区设置了（）

• 398、

  在__政体中，容易形成（）

• 399、

  宋朝的地方行政组织有（）

• 400、

  我国地方各级机构编制委员会，其组成单位一般包括（）

• 401、

  行政组织存在的一个理由是解决市场失灵问题，包括（）

• 402、

  我国省级政府内部依职能分工，设有的层级是（）

• 403、

  行政职能既具有动态性，又具有稳定性。

• 404、

  国家统治需要与社会和谐发展通常是影响中央与地方分权的两大因素。

• 405、

  沙特阿拉伯治理国家的法律依据是国家__。

• 406、

  新公共行政学认为，公共组织存在四种基本运作过程，分别为：分配、整合、边际交换和（）

• 407、

  雷格斯认为，具有异质性、形式主义以及重叠性特征的行政模式是（）

• 408、

  认为治国更重要的是选贤任能，提出，“明主急得其人，而暗主急得其势”的思想家是（）

• 409、

  既是行政组织存在和发展的根据和导向，又体现行政组织的宗旨和合法性的是（）

• 410、

  目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程，属于行政组织的（）

• 411、

  在众多制定组织目标的方法与技术中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况决定自身的目标，这属于

• 412、

  行政组织宏观纵向分工的总体结构呈现出（）

• 413、

  行政组织管理制度中体现决策者与执行者距离的是（）

• 414、

  “异姓者必异心”这种观点体现的行政文化类型是（）

• 415、

  在行政组织的内部条件中，影响行政组织活动命脉的是（）

• 416、

  在行政组织内部，决定行政组织是否具有内聚力的关键是（）

• 417、

  在行政组织的自身管理中强调人格尊重、人性激发、民主参与、上下沟通的管理方法，属于（）

• 418、

  属于国家正式在岗职工，但不属于国家一般编制管理对象的人员，如为离休干部配备的秘书、司机等工作人员，其

• 419、

  组织机构得以设立的依据与基础是（）

• 420、

  随着知识经济和信息时代的到来，行政组织中相当一部分传统职能可以逐步交给社会民间组织，这种趋势被称为（

• 421、

  早期政府行政组织的主要职能是（）

• 422、

  柏拉图行政组织思想的主要观点有（）

• 423、

  孙中山设想的中华民国政府包括（）

• 424、

  一般而言，行政组织目标的主要特征有（）

• 425、

  唯意志论行政文化观的主要观点有（）

• 426、

  我国行政组织设置的基本原则有（）

• 427、

  行政组织变革的基本目标包括（）

• 428、

  行政组织功能的一般性质主要表现在哪些方面？

• 429、

  简述__的行政组织思想。

• 430、

  简述目标执行需要具备的前提条件。

• 431、

  合理的行政组织结构有什么功能？

• 432、

  简述制度条件对行政组织的影响。

• 433、

  简述当代国外行政组织编制管理的特点。

• 434、

  结合当前形势，论述如何正确处理中央行政机关与地方行政机关之间的关系。

• 435、

  试述中国古代行政组织的特点。

• 436、

  现阶段，我国政府的文化功能主要体现在（）

• 437、

  主张政府行为必须以法律为依归的思想家是（）

• 438、

  国体决定着行政组织的（）

• 439、

  按省、县、乡构成的行政系统称为（）

• 440、

  随着组织目标、职能的发展、变化或消亡，而相应增加、调整或撤销行政机构，属于中国行政组织设置的（）

• 441、

  工商部门为保护消费者利益而设定的产品执法检查目标属于（）

• 442、

  魏晋至隋唐的三省中，负责审议封驳的是（）

• 443、

  行政组织成员产生摩擦的主要原因是（）

• 444、

  新公共管理倾向于在行政组织中实行（）

• 445、

  行政组织设置原则中，进行适应性调节属于（）

• 446、

  行政组织中的利益群团属于（）

• 447、

  沟通属于行政组织自身管理的（）

• 448、

  我国行政组织管理最根本的制度是（）

• 449、

  我国的民主党派是（）

• 450、

  行政组织改革中，参谋部门权力增加属于（）

• 451、

  在行政改革中提出“下一步行动方案”的国家是（）

• 452、

  法国省长的任命者是（）

• 453、

  主张在组织管理中高层管理者只保留例外事项决定权的人是（）

• 454、

  当代美国创新基金的来源有（）

• 455、

  封建时期，英国地方行政组织有（）

• 456、

  层级制容易造成（）

• 457、

  目标执行的前提条件有（）

• 458、

  西蒙认为，组织影响个人决策的因素有（）

• 459、

  行政领导体制中，分权制优于集权制。

• 460、

  行政组织的界线是指行政组织之间的边界线。

• 461、

  __同志主张社会主义国家的政府应是“万能政府”。

• 462、

  简述行政组织功能与立法、司法组织功能之间的关系。

• 463、

  简述中国行政组织设计的效能原则。

• 464、

  简述并评价汉密尔顿的行政组织思想。

• 465、

  简述未来行政组织变革的发展方向。

• 466、

  试述中国古代行政监察组织的设置及启示。

• 467、

  试述国外行政组织编制管理的发展趋势。

• 468、

  社会组织中规模最大、管辖范围最广的是（）

• 469、

  在行政组织理论的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织的

• 470、

  “在实行梯层等级的组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”，这是组织理论中的（）

• 471、

  雷格斯认为，由农业社会向工业社会过渡时期的行政组织模式是（）

• 472、

  强调治国要做到“君君、臣臣、父父、子子”，把维护行政组织的等级秩序看作是国家行政管理重要原则的是（）

• 473、

  曾论述社会分工与组织的重要性，并提出“离居不相待则穷，群而无分则争”的思想家是（）

• 474、

  制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状，以实现组织未来目标的方法是（）

• 475、

  认为目标管理是“目标”与“管理”的结合，其“管理”需要具备目标认知、责任与权力、资源整合与目标决策四

• 476、

  在行政组织中，人、目标、权责的最初结合形成（）

• 477、

  把行政组织划分为咨询、决策、信息反馈和监督等部门，这是（）

• 478、

  行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出，防止外部环境的干扰，并保持自身独立性的边界

• 479、

  行政组织赖以生存和发展的最深层环境是（）

• 480、

  行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的问题是（）

• 481、

  在组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或分裂的关键是（）

• 482、

  中国行政组织的根本宗旨是（）

• 483、

  属于国家在岗职工，但没纳入国家一般编制管理对象的人员编制，称为（）

• 484、

  从历史发展的趋势看，行政组织结构变革较多的是（）

• 485、

  一般而言，被称为行政组织“大脑”的是（）

• 486、

  汉密尔顿认为，强而有力的行政组织应包含的因素有（）

• 487、

  __认为社会主义国家行政组织的设置与运行原则是（）

• 488、

  具体而言，行政组织的外部目标主要包括（）

• 489、

  下列属于唯意志论的行政文化观是（）

• 490、

  行政组织效能原则的要求主要有（）

• 491、

  当代行政组织变革呈现的主要趋势是（）

• 492、

  简述行政组织功能的有限性。

• 493、

  简述孙中山的行政组织思想。

• 494、

  简述行政组织目标的作用。

• 495、

  简述行政组织横向分工的必要性。

• 496、

  简述正确处理行政组织摩擦的主要措施。

• 497、

  联系实际论述信息机关的重要性。

• 498、

  试述资本主义时期英美法等国行政组织的主要特点。

• 499、

  英国都铎王朝在商业集中的地方设立（）

• 500、

  属于行政管理主体的是（）