机关管理

• 1、

  机关管理是行政组织管理的重要组成部分，属于（），即（）行政管理的范畴，是对政府内部（）的管理。这里的

• 2、

  机关行政工作虽然不直接行使（），确是整个行政组织中必不可少的，其地位和作用主要表现为：（）的地位和作

• 3、

  机关行政应遵循的原则主要有（）、廉洁原则、（）、密切联系群众的原则、（）。

• 4、

  机关管理的范围非常广泛，概括而言，可分为（）工作、综合协调工作、（）工作。综合协调性工作包括（）的协

• 5、

  机关的机构设置有两种形式，分别是（）和（）。

• 6、

  机关管理的体制是（）。

• 7、

  办公室管理的性质是（）。

• 8、

  办公室管理的日常性工作包括（）。

• 9、

  办公自动化系统的功能层次构成有（）。

• 10、

  后勤管理体制改革的目标是（）。

• 11、

  办公室的辅助决策工作体现在（）方面。

• 12、

  后勤服务社会化的标志是（）。

• 13、

  电子化政府

• 14、

  机关管理的任务。

• 15、

  机关管理应遵循的基本原则。

• 16、

  办公室管理的内容。

• 17、

  电子化政府的意义。

• 18、

  我国机关后勤管理体制改革的必要性。

• 19、

  我国机关后勤管理体制改革的内容和方向。

• 20、

  真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪，它首先发生在（）。

• 21、

  从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（）。

• 22、

  道家的政治思想是（）。

• 23、

  会分工主要是在两个方向上展开的，他们是（）

• 24、

  行政组织中的行政领导机关也被称为（）

• 25、

  政务公开主要是指行政机关公开其行政事务，强调的是行政机关要公开其执法依据、执法程序和执法结果，属于办

• 26、

  在行政协调中最常见的一种行政协调方法是（）

• 27、

  行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种（）

• 28、

  行政控制得以实现需要具备的基本前提是控制组织和（）

• 29、

  在行政组织中常被称为“幕僚机关”的是（）

• 30、

  行政文化的认知成分是指（）

• 31、

  人事行政的品位分类制度其主要依据是（）

• 32、

  行政管理中最经常、最频繁的活动是（）

• 33、

  行政舆论监督的主体主要是（）

• 34、

  行政控制得以实现需要具备的基本前提是控制计划和（）

• 35、

  政府所掌握的很多信息是具有“秘密”等级的，这是基于国家安全的需要，也是世界各国普遍的做法。这一特征要

• 36、

  当前，我国政府机构改革的重点是（）

• 37、

  属于辅助机构的是（）

• 38、

  我国行政管理权力结构的特征是贯彻（）。

• 39、

  强调政府调控职能和发挥市场机制的相结合的政府主导型模式，又称为（）。

• 40、

  我国政府与社会的关系也面临着根本性的调整。总的方向是建立（）的政府与社会模式。

• 41、

  政府在许多公共产品和公共服务领域未能尽职尽责的现象被称为政府（）

• 42、

  以下机构中，（）属于办事机关。

• 43、

  （）属于派出机关。

• 44、

  政府职能机关都是按照法律法定程序建立的，（）。

• 45、

  直属机关（）。

• 46、

  管理幅度与管理层次存在（）。

• 47、

  一个合理的行政组织机构，应该（）。

• 48、

  一般来说，尖形结构往往是（）。

• 49、

  非政府组织（）。

• 50、

  机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行（）。

• 51、

  国家行政机关录用（）的国家公务员，采用公开考试、择优录用的方式。

• 52、

  公务员考核的结果，（）。

• 53、

  绍兴市人事局一名科长因工作需要调到嘉兴市劳动局任科长属于（）。

• 54、

  国家公务员担任（）主要领导职务的，应当实施地区回避。

• 55、

  国家公务员在年度考核中被确认为不称职的，或者不胜任现在又不宜转任同级其他职务的，应当按照规定程序予以

• 56、

  国家公务员的工资实行（）工资制。

• 57、

  国家公务员对涉及本人的行政处分决定不服的，可以向（）复核。

• 58、

  我国国家行政机关实行（）。

• 59、

  在领导体制上，行政监察机关和审计机关都实行（）。

• 60、

  受行政处分的是（）。

• 61、

  公务员回避的范围不包括（）。

• 62、

  国务院研究室是最典型的（）。

• 63、

  对晋升领导职务人员，按照相应职位要求所进行的培训是（）。

• 64、

  下列应当办理的免职手续中，属于职务发生变动的是（）。

• 65、

  行政执行（）。

• 66、

  （）的过多运用，有可能导致行政执行工作中的人治倾向。

• 67、

  行政授权的正确理解是（）。

• 68、

  行政沟通可以分为（）。

• 69、

  非正式沟通（）。

• 70、

  马克思提出建立“廉价政府”，很重要的一个方面是要（）。

• 71、

  针对自由裁量行为，依法行政主要体现为（）。

• 72、

  凡事当事人有利害关系的行政人员一律要回避参与相关行政行为，这体现了依法行政中（）。

• 73、

  行政监察是指（）。

• 74、

  现代民主结构中的行政监督是一种（）监督。

• 75、

  政府机构改革之所以会出现反弹现象的主要原因在以下选项中不是的有（）

• 76、

  公务员必须遵守的纪律有（）

• 77、

  以下哪一做法是在催办、查办工作过程中都共同具有的（）

• 78、

  下列关于公文处理活动的说法，错误的有（）

• 79、

  办公室更改电话号码，可用（）公布周知。

• 80、

  批复是答复下级请示的文件，也是（）

• 81、

  我国行政管理的权力结构的特征是（）。

• 82、

  下列国家行政机关中不属于同一行政层级的是（）。

• 83、

  公务员必须退休是指（）。

• 84、

  国务院全体会议由__、副__、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长和（）组成。

• 85、

  政府机构设置的根据是（）。

• 86、

  下面属于政府机构的是（）。

• 87、

  依据同一系统内部的业务领导或指导关系而实施的行政系统内部监督是（）。

• 88、

  我国公务员制度同两方文官制度强调的文官“政治中立”具有本质区别的是（）。

• 89、

  下列几种形式中，不属于国家公务员惩处种类的是（）。

• 90、

  国家公务员是指（）。

• 91、

  下面哪个机构不是政府机构？（）。

• 92、

  下列选项中是国务院直属企业单位的有（）。

• 93、

  监察部和财政部之间的行政关系是（）。

• 94、

  在领导体制上，行政监督机关和审查机关都实行（）。

• 95、

  我国政府人事管理工作的基础是（）。

• 96、

  设置任何机关的唯一动机与出发点是（）

• 97、

  划分政策计划、程序计划、执行计划的依据是（）

• 98、

  计划的真正作用是在利用机会的同时，尽可能最大限度地减少（）

• 99、

  凡上报、下发或横向传递信息材料的方式是（）

• 100、

  带着问题到基层搜集资料经过筛选获取的渠道是（）

• 101、

  机关人员的编制及分类是机关人事管理的（）

• 102、

  人在机关管理中的关键地位来自人所具有的（）

• 103、

  机关管理程序的改进必须适应（）

• 104、

  机关管理改进型改革的侧重点是（）

• 105、

  机关管理方法的基本手段是（）

• 106、

  就社会组织特别是党政机关而言，实施内部管理的重要方式是（）

• 107、

  下列属于机关管理特征的是（）

• 108、

  机关管理环境受着经济环境的（）

• 109、

  国内政治环境，包括社会制度和政治体制等的（）

• 110、

  机关中的综合辅助性机构是（）

• 111、

  成功的机关管理不仅在于使用机关成员，更在于有效培养全体机关成员并引导他们发展，使他们的（）

• 112、

  下列属于行政管理法规的是（）

• 113、

  下列属于人员经费的是（）

• 114、

  修改机关管理制度的主要依据是（）

• 115、

  机关管理制度的设计文稿必须经过系统论证，这是机关管理制度制定中的（）

• 116、

  新的机关管理制度经过试行，要及时进行反馈、综合整理和分析研究，使之更加贴近机关管理的实际需要，这一过

• 117、

  机关管理中每一层次的职能活动空间互不（）

• 118、

  机关管理程序自由度的正确含义是（）

• 119、

  机关生态代谢迟缓，创新力衰退的主要表现是（）

• 120、

  党政机关管理层在任用人才、权责划分方面表现的管理效率属于（）

• 121、

  机关管理体制的核心问题是（）

• 122、

  在机关管理的全部活动中，机关管理的主体是（）

• 123、

  政府职能部门收集到的人民群众对于居民住房价格过高的信息属于（）

• 124、

  机关人事管理的具体内容是（）

• 125、

  机关管理制度进入稳定实施阶段的前提条件必须是（）

• 126、

  机关现金管理要严格控制在规定的范围内，现金限额的标准一般不超过（）

• 127、

  容易产生多头领导、政出多门，相互冲突等缺点的机关管理组织类型是（）

• 128、

  下列机关中属于派出机关的是（）

• 129、

  机关管理改革主要是针对机关内部管理体制进行的（）

• 130、

  强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是（）

• 131、

  公文管理方式的最大的优势是（）

• 132、

  领导者对即将出现的偏差及时采取措施的控制类型是（）

• 133、

  在机关管理的全部管理职能中最基本的一个职能是（）

• 134、

  确定决策范围和作为行动指南的计划是（）

• 135、

  一个机关发出的简报或者报纸上刊登的新闻报道，这种信息的传递方式是（）

• 136、

  机关的一名大学生从本单位办公室转移到另一个单位的人事部门工作，这种流动类型是（）

• 137、

  机关管理程序中属于机关综合办公事务管理程序的是（）

• 138、

  机关管理制度体系产生的基础是（）

• 139、

  行政法作为独立的法律产生于（）

• 140、

  机关管理理论中强调完整统一、协调一致的理论是（）

• 141、

  我国最早确立三省、六部、二十四司的中央机关体系的朝代是（）

• 142、

  现代管理学群的主要代表学派有（）

• 143、

  机关管理组织的重要使命就是要维护机关成员的（）

• 144、

  机关管理程序设计的前三道步骤有（）

• 145、

  机关管理制度的制定原则包括（）

• 146、

  “服务”是机关管理工作和活动（）

• 147、

  会计报表上报时审阅并签章的人员必须是（）

• 148、

  机关的本意是指器械上能发动并控制整体的（）

• 149、

  机关管理环境的各因素始终处于（）

• 150、

  从心态观察，机关是机关成员及其整个组织系统成员的（）

• 151、

  影响科学技术及其发展的相关境况和因素是（）

• 152、

  因目的和依据不同而分类的行政管理法规是（）

• 153、

  对机关工作人员培训是改善其文化知识结构的（）

• 154、

  机关的总务处、人事处是机关领导有效行使职权不可缺少的（）

• 155、

  传统的机关规模过于庞大的原因是（）

• 156、

  机关管理制度与机关运作习惯有较大差异时，实施就会（）

• 157、

  机关管理的每一个程序中，使用权力不能脱离（）

• 158、

  科学的编制管理有利于控制机关行政经费，减轻国家（）

• 159、

  机关计划实事求是的要求体现出计划的（）

• 160、

  机关管理过程中的最后程序是（）

• 161、

  影响机关管理方式并随之变化的因素是（）

• 162、

  机关计划的内容最好尽可能用数字表示以体现计划的（）

• 163、

  网络规划技术源于l9世纪末的（）

• 164、

  现代机关管理方法的特点之一是（）

• 165、

  影响机关管理效率的外部因素主要是（）

• 166、

  机关信息区别于一般信息的特点主要有（）

• 167、

  对机关工作人员的考核方式主要有（）

• 168、

  机关管理制度的结构体系包含的要素有（）

• 169、

  以效率为中心的机关管理组织理论在实践中表现出来的缺陷有（）

• 170、

  机关对于其所体现的组织本体表现出的功能有（）

• 171、

  机关信息收集的基本要求是（）

• 172、

  机关人事管理采取的激励措施是（）

• 173、

  修改机关管理制度的主要依据应是（）

• 174、

  机关管理程序的局部性调整是（）

• 175、

  对已经制定的程序计划加以分析改进所形成的计划是（）

• 176、

  对机关管理环境的正确认识是（）

• 177、

  采取小步快跑或小步慢跑的方式逐次解决阶段性目标的机关管理改革模式是（）

• 178、

  可以打破时空限制，有效地传递权威性公务信息的机关管理方式是（）

• 179、

  机关管理效率的社会效益标准是（）

• 180、

  机关现场管理方式的优点是管理的（）

• 181、

  机关管理的指挥实质上是一种（）

• 182、

  机关管理程序设计的首要准则是（）

• 183、

  机关管理改革的基本出发点是（）

• 184、

  机关基层工作人员所表现出的效率称为（）

• 185、

  我国机关管理中最经常最广泛使用的手段是（）

• 186、

  机关各职能部门之间关系的协调称作（）

• 187、

  中期计划针对的期限一般为（）

• 188、

  最常用、最重要的机关信息载体是（）

• 189、

  机关管理制度产生的基础是（）

• 190、

  高中层领导机构中的管理幅度一般应（）

• 191、

  来信来访在机关管理监督中属于（）

• 192、

  “置以规矩，始成方圆”指的是机关管理的（）

• 193、

  机关管理组织职能制的优点是（）

• 194、

  民族、历史文化、民主程度、乡土人情以及教育水平等要素构成机关管理的（）

• 195、

  首长负责制亦称（）

• 196、

  测定机关管理效率的质的标准包括（）

• 197、

  简述机关行政的特征。

• 198、

  简述机关行政的作用。

• 199、

  简述机关行政的主要内容。

• 200、

  简述行政决策的特点。

• 201、

  简述行政决策必须遵循的基本原则。

• 202、

  行政管理学的学科特点是什么？

• 203、

  我国历史上最早实施行政管理分权的机构是（）

• 204、

  古希腊成立中央行政机关的时间大约在（）

• 205、

  机关及其所辖组织系统在生存发展的过程中，要不间断地与外部环境进行物质、能量和（）

• 206、

  机关管理制度产生的基础是（）

• 207、

  机关管理实践所围绕的一个基本因素是（）

• 208、

  信息可以为众多的人们所利用和重复利用的特征称为信息的（）

• 209、

  机关计划管理是全部管理职能中（）

• 210、

  确定决策范围和行动指南的计划是（）

• 211、

  明确的目的或任务是计划的（）

• 212、

  机关管理体制的核心问题是（）

• 213、

  组织专家、学者、内行开座谈会进行调查研究的方法称（）

• 214、

  党政机关基层工作人员所表现出的效率属于（）

• 215、

  体现机关管理质量和效果的主要因素是（）

• 216、

  机关权力划分、运行机制优化方面改革的模式属于（）

• 217、

  科学的机关管理就是要（）

• 218、

  下列选项中属于机关管理中的中观行业环境是（）

• 219、

  机关管理举措中的技术含量，主要是指机关管理活动中采用先进技术的水平和（）

• 220、

  决算批复机关答复决算批复问题的时间是（）

• 221、

  机关管理中的空间因素指机关充分发挥职能作用的（）

• 222、

  外部环境是机关管理赖以生存和发展的（）

• 223、

  机关管理组织结构是指其内部各管理部门（）

• 224、

  机关管理监督保障体系中的监督主体是（）

• 225、

  科学的机关管理程序的实质是实现组织管理目标的（）

• 226、

  机关管理的主体内容是（）

• 227、

  协调原理的理论基础是（）

• 228、

  机关管理程序的划分标准有（）

• 229、

  机关信息处理基本环节包括（）

• 230、

  我国机关管理解决问题的传统方法有（）

• 231、

  机关管理制度的制定原则有（）

• 232、

  会计报表

• 233、

  机关管理制度

• 234、

  机关管理程序

• 235、

  信息点

• 236、

  行政手段

• 237、

  简述机关管理人文环境要素的渗透领域。

• 238、

  辅助机构可分为哪些不同类型？

• 239、

  简述机关人事管理保障机制的主要内容。

• 240、

  简述机关结构及机关结构改革的含义。

• 241、

  简述机关信息收集的基本要求。

• 242、

  述机关管理制度实施的运作习惯及制约因素。

• 243、

  试述机关内部管理方式的三个层次的优劣。

• 244、

  机关管理的根本目的是强化（）

• 245、

  机关管理控制的依据是（）

• 246、

  机关管理体制的核心问题是（）

• 247、

  在调查研究中，做到“胸中有数”的认识问题的方法是（）

• 248、

  针对机关管理进行工作程序分析、简化行政程序采用的方法是（）

• 249、

  机关管理的组织效率集中表现在（）

• 250、

  机关管理高效率的基本模式是（）