劳动与社会保险政策

• 1、

  在我国，社会保险方面的法律规范属于( )。

• 2、

  从社会保险责任分，社会保险法律关系主体不包括( )。

• 3、

  《社会保险法》自( )起施行。

• 4、

  下列关于社会保险法律适用的基本规则的说法中，错误的是( )。

• 5、

  基于被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主体是( )。

• 6、

  从社会保险责任看，社会保险基金的主要缴纳者是( )。

• 7、

  既是社会保险的受益人，同时又要承担相应的缴费义务的是( )。

• 8、

  我国征缴社会保险费的法定机构是( )。

• 9、

  社会保险法律关系的客体是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象，它不包括( )。

• 10、

  《社会保险法》由十一届全国__第( )次会议审议通过，并由____签署第35号主

• 11、

  在社会保险法律适用中，如果同位法中新的规定与旧的规定不一致时，应该( )。

• 12、

  社会保险法律适用不包括( )。

• 13、

  下列不属于社会保险法律适用基本原则的是( )。

• 14、

  引起社会保险法律关系产生,变动,消灭的原因和条件是( )。

• 15、

  具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的外国就业人员，在其依法获得在我国境内就业证件(

• 16、

  下列有关社会保险法律适用的说法，正确的是( )。

• 17、

  下列属于《社会保险法》规定的保险体系基本框架的有( )。

• 18、

  社会保险法律适用的基本规则是( )。

• 19、

  党的十四届三中全会以来，关于社会保险( )的要求等，在法律制定中得到充分体现。

• 20、

  社会保险法律适用的基本要求是( )。

• 21、

  社会保险法的立法原则有( )。

• 22、

  从社会保险责任分，社会保险法律关系的主体有( )。

• 23、

  下列关于《社会保险法》内容的表述正确的有( )。

• 24、

  从保险业务分，社会保险法律关系的主体有( )。

• 25、

  根据《劳动合同法》规定，( )应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知

• 26、

  以下( )不是用人单位的义务。

• 27、

  企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生,女职工权益保护,工资调整机制等集体合同，这称为( )

• 28、

  按《劳动合同法》的规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的，集体合同即行

• 29、

  劳务派遣一般不在( )工作岗位上实施。

• 30、

  在规章制度和重大事项决定实施过程中，( )认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善

• 31、

  《劳动合同法》规定：用人单位的规章制度违反法律,法规规定的，( )。

• 32、

  非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累

• 33、

  劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括( )。

• 34、

  劳动合同法律关系的客体主要指的是( )。

• 35、

  按《劳动合同法》的规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起(

• 36、

  用人单位利益的代表是( )。

• 37、

  下列关于非全日制用工的表述错误的是( )。

• 38、

  劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的(

• 39、

  劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照( )规定的标

• 40、

  修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之日起( )内依法取得行

• 41、

  我国《集体合同规定》中规定，职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起( )年以内除个人严重

• 42、

  非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )日。

• 43、

  用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有( )。

• 44、

  劳动关系的主体包括( )。

• 45、

  劳动者的基本权利包括( )。

• 46、

  根据集体协商的内容，劳动报酬主要包括( )。

• 47、

  在劳务派遣中，下列属于用工单位法定义务的有( )。

• 48、

  在规章制度和重大事项决定实施过程中，( )认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改

• 49、

  下列有关劳务派遣描述，正确的有( )。

• 50、

  下列选项中属于集体协商特征的有( )。

• 51、

  红叶机械集团公司决定设立劳务派遣公司，并计划将小马的劳动关系转到劳务派遣公司，再由该劳务派遣公司派遣

• 52、

  如果小马因向集团公司提出支付加班费发生劳动争议时，依据《劳动争议调解仲裁法》，其仲裁申请时效期间为(

• 53、

  下列关于劳务派遣的表述错误的有( )。

• 54、

  下列不属于劳动争议的是( )。

• 55、

  因用人单位作出的开除,除名,辞退,解除劳动合同,减少劳动报酬,计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争

• 56、

  下列关于劳动争议调解的表述错误的是( )。

• 57、

  劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服( )的裁决，在规定期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，

• 58、

  任何一方在申请调解,仲裁和提起诉讼时，在参加调解,仲裁和诉讼活动时，都享有同等权利，承担的义务也是相

• 59、

  仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。

• 60、

  自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

• 61、

  发生争议的劳动者一方在( )人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。

• 62、

  下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是( )。

• 63、

  仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于( )年。

• 64、

  在劳动争议处理的基本原则中，实行( )，程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时,彻底地处

• 65、

  ( )对劳动争议仲裁委员会作出的生效的裁决书,调解书有权予以强制执行。

• 66、

  劳动仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在( )日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。

• 67、

  劳动争议仲裁委员的经费由( )予以支付。

• 68、

  《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为( )，仲裁时效期间从当事人知道或者应当

• 69、

  劳动仲裁庭由( )名仲裁员组成。

• 70、

  劳动争议调解遵循的原则是( )。

• 71、

  人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起( )日内，可以就该劳动争议

• 72、

  用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费,经济补偿或者赔偿金的，劳动者可

• 73、

  下列关于劳动争议协商的表述错误的是( )。

• 74、

  下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是( )。

• 75、

  因支付拖欠劳动报酬,工伤医疗费,经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的

• 76、

  仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于( )年。

• 77、

  劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头或书面回应，( )日内

• 78、

  劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报

• 79、

  下列属于劳动争议处理基本原则的有( )。

• 80、

  劳动争议第三人须同时具备的条件有( )。

• 81、

  下列不属于劳动争议的有( )。

• 82、

  下列属于劳动争议当事人的权利的有( )。

• 83、

  劳动争议处理的一般程序有( )。

• 84、

  当事人能够证明在申请仲裁期间具有( )情形的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断。

• 85、

  下列属于劳动争议的有( )。

• 86、

  仲裁员应当公道正派并符合下列( )条件之一。

• 87、

  当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书,调解书，被申请人提出证据证明劳动争

• 88、

  下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述，正确的有( )。

• 89、

  劳动争议诉讼的司法解释规定应予受理的情形包括( )。

• 90、

  在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单

• 91、

  工伤保险又称( )。

• 92、

  从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为( )，全部由个人缴费形成

• 93、

  用人单位应当自用工之日起( )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

• 94、

  工伤保险费由( )缴纳。

• 95、

  职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户( )领取企业年金。

• 96、

  工伤保险又称为职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由( )对其

• 97、

  城镇企业事业单位职工按个人工资的( )缴纳失业保险费。

• 98、

  生育保险制度是指国家通过( )立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家

• 99、

  《社会保险法》规定，职工应当参加失业保险，由( )按照国家规定缴纳失业保险费。

• 100、

  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由( )负责。