组织激励
-
101、
下列关于亲和需要的陈述，正确的是（）。
-
102、
目标管理的要素包括（）。
-
103、
下列属于激励作用的内容有（）。
-
104、
下列各项属于双因素理论中保健因素的有（）。
-
105、
下述与动机有关的因素中，属于内源性动机范畴的有（）。
-
106、
亚当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采取（）的方式来恢复平衡感。
-
107、
依据马斯洛需要曲线，自我实现的需要包括（）。
-
108、
下列表述中，（）是亚当斯公平理论中的纵向比较。
-
109、
马斯洛的需要层次理论对管理的建议是（）。
-
110、
在需要与动机的理论中，动机的要素包括（）。
-
111、
下述与动机有关的因素中，属于外源性动机范畴的是（）。
-
112、
王某比较看重工作的报酬，王某属于出于下列哪种动机的员工（）。
-
113、
根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）。
-
114、
奥尔德佛的ERG理论认为，人的核心需要包括（）。
-
115、
下列属于公平理论中的纵向比较的是（）。
-
116、
公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（）。
-
117、
国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极
-
118、
国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极
-
119、
刘先生是某广告公司设计部的主管，他发现手下员工的士气普遍比较低落，工作业绩也一直没有起色。刘先生在员
