销售人员的招聘和培训

• 1、

  企业外部招聘的主要途径有哪些？

• 2、

  甄选销售人员的程序？

• 3、

  面谈主持的技巧有哪些？

• 4、

  培训计划需要明确哪些问题？

• 5、

  确定培训时间应考虑的因素有哪些？

• 6、

  如何才能使我们的招聘工作做得更好？

• 7、

  销售人员培训实施要领有哪些？

• 8、

  一般来讲，招收应届毕业人才的主要途径是（）

• 9、

  在销售人员管理的决策中，企业要解决的首要问题是（）

• 10、

  要建立一支高效率的销售队伍，关键在于（）

• 11、

  心理素质测试包括智力测试、（）、兴趣测试及素质测试。

• 12、

  面谈的类别包括（）

• 13、

  面谈发问技巧有（）

• 14、

  查核的主要方式有（）