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技能操作

更新时间:2016-04-21 22:08:44 类别:三级人力资源管理师
  • 1、

    简要说明岗位规范的定义和主要内容。

  • 2、

    简要说明绩效面谈的种类。

  • 3、

    某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲,乙,丙,丁四名候选

  • 4、

    某电信公司2009年3月份,从各大专院校招收了一批本科毕业生和硕士研究生,这些人员将填补公司市场营销

  • 5、

    2005年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。 2007年

  • 6、

    某公司成立于1999年,主要业务是生产销售各式服装。目前公司有员工300余人,大多数为生产工人。企业

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