技能操作

• 1、

  请简述企业培训制度的基本内容。

• 2、

  考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？

• 3、

  A公司在岗位评价过程中，采取了百分比系数法。以B岗位为例，其评价要素(Ei)及其权重(Pi),评价指

• 4、

  某酒店于去年7月5日与杨某签订了为期3年的劳动合同，合同规定试用期为6个月，试用期间每月工资人民币8

• 5、

  某公司是一家经营办公设备的跨国公司。今年年初，该公司决定在售后部门实施交叉销售的经营战略，在提供售后

• 6、

  1．负责公司的劳资管理，并按绩效考评情况实施奖罚； 2．负责统计,评估公司人力资源需求情况，制定人

• 7、

  劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为( )。

• 8、

  劳动力供给的工资弹性E表示为( )。