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技能操作

更新时间:2016-04-21 22:08:44 类别:三级人力资源管理师
  • 1、

    简述应用程序分析和动作研究等方法的具体工作步骤。

  • 2、

    简述绩效管理的过程中经常会出现哪些矛盾。应如何化解这些矛盾?

  • 3、

    今年3月份某公司开展招聘活动,招聘结果和招聘经费的支出情况如表1,表2所示。请计算出本次招聘的总成本

  • 4、

    去年6月初甲公司代表与工会代表经过集体协商,签订了一份集体合同草案。其中,关于工资和劳动时间条款规定

  • 5、

    某生产厨具和壁炉设备的企业,有150名员工。近几个月来,因为产品质量的问题,公司已经失去了三个主要客

  • 6、

    某机械制造企业为了进行岗位工资制度设计,拟对生产岗位进行综合评价。请您对"安全生产责任"和"原材料消

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