技能操作

• 1、

  请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各个阶段的主要任务。

• 2、

  请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。

• 3、

  某机械工业企业主要生产A,B,C,D四种产品，其单位产品工时定额和2011年的订单如表1所示。该企业

• 4、

  WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动，获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人

• 5、

  某公司新上任的人力资源部王经理，在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验，回来后就向

• 6、

  杨一平是某电子公司的招聘专员，在招聘选拔的最后阶段，公司总经理要采取一对一的面试方式，对候选人进行最