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三级人力资源管理师
职业道德
职业道德
更新时间:2016-04-21 22:08:44
类别:三级人力资源管理师
1、
联想集团董事局__柳传志曾经形象地说,职业道德是个权数,是"1",而能力则是职业道德后面的"0",能
2、
人类社会在其长期发展过程中,逐渐形成的两大规范是( )。
3、
( )是人力资源开发的基本途径,也是我国今后企业竞争的重点。
4、
社会主义荣辱观是核心价值体系的基本成分,它的主要内容是( )。
5、
敬业的特征不包括( )。
6、
员工在工作中遵守职业的规章制度,从事一定的职业活动,给予工作对象应该得到的而不给其不应得到的行为和品
7、
( )渗透,贯穿于整个职业生涯之中,它没有止境,需要用一生的精力不断加强,才能达到目的。
8、
陈惠湘在《想为什么》一书中曾指出:联想的效益观是"客户效益第一,公司效益第二,没有客户的效益就没有公
9、
根据合作参与对象的不同,职业合作分为( )的合作形式。
10、
从业人员要做到爱护公物的要求,应注意把握( )。
11、
执行操作规程要求从业人员在实际工作中要牢记( )。
12、
关于职业技能保障和促进企业的发展,以下表述正确的有( )。
13、
关于道德规范和法律规范的联系,以下表述正确的有( )。
14、
职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治。法制化的管理制度包括( )。
15、
从业人员要做到尽职尽责,需要把握的有( )。
16、
在党的十六届六中全会上,我们党提出建立社会主义核心价值体系的战略任务,其内容包括( )。
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