劳动保护的相关规定

• 1、

  煤矿井下作业实行（）工作制。

• 2、

  实行三班制的企业，从事夜班工作的劳动者，其日工作时间比标准工作日缩短（）小时。

• 3、

  休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。

• 4、

  用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。

• 5、

  下列选项中，说法错误的是（）。

• 6、

  缩短工作日不适用于（）工作。

• 7、

  室内工作地点温度高于摄氏（）的，应当采取降温措施；低于（）的，应当设置取暖设备。

• 8、

  （）应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。

• 9、

  根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。

• 10、

  下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是（）。

• 11、

  下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是（）。

• 12、

  下列属于劳动保护费用支出的是（）。

• 13、

  劳动者对下列费用申请支付令，人民法院可以不发出支付令的是（）。

• 14、

  甲在A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿调解，甲可以向（）申请仲裁。

• 15、

  甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系，从2010年8月1日起，A企业在甲不知情的情况下停止为其

• 16、

  下列不属于仲裁时效中断的法定情形是（）。

• 17、

  下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是（）。

• 18、

  下列不属于劳动争议解决的必经程序的是（）。

• 19、

  缩短工作日主要适用于（）工作。

• 20、

  下列选项中，说法正确的是（）。

• 21、

  劳动卫生规程的主要内容包括（）。

• 22、

  假设甲已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是（）。

• 23、

  《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）。

• 24、

  根据《建设工程安全生产管理条例》的要求，施工单位必须要强化劳动保护措施的是（）。

• 25、

  下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法正确的是（）。

• 26、

  判断劳动费是否能够税前扣除的关键是（）。

• 27、

  劳动争议案件的案件管辖法院有（）。

• 28、

  劳动争议的解决方式有（）。

• 29、

  甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？（）。

• 30、

  劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时，每周工作48小时。

• 31、

  夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。

• 32、

  我国将最低就业年龄定为18周岁。

• 33、

  女职工生育享受不少于九十天的产假。

• 34、

  生产经营单位按照保障安全生产要求，用于排查治理，配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用

• 35、

  劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。

• 36、

  调解是劳动争议的必经程序。

• 37、

  仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

• 38、

  劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。

• 39、

  用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以上罚