问答

• 1、

  [案例1] 某企业在岗培训部分课程 [各级领导者课程] (1) 解决工作难题的技巧

• 2、

  [案例2] 转岗培训的特点 20世纪90年代以来，随着电信技术进步和设备的不断更新，企业内部人

• 3、

  [案例3] Intel公司在中国大陆的新员工培训、韩国三星公司的新员工培训 Intel的新员工

• 4、

  [案例4] MBA周末脱产扣发奖金 在实际工作中，现在MBA课程都在周末上课学习，员工参加学习

• 5、

  [案例5] 美国某公司培训计划 [目的] 向基层管理者提供： (1) 连贯的人力资

• 6、

  [案例6] 电子化学习(E-learning) 阅读如下报道： (1) 在最近一项对美国