多项选择
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1、
培训保证制度包括______。
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2、
高层管理人员培训侧重于______。
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3、
培训计划的纵向划分包括______。
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4、
高层管理人员培训的目的在于使他们成为______。
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5、
在岗培训课程的特点是______。
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6、
演练类技巧中可以分为______。
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7、
脱岗培训与在岗培训的区别是______。
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8、
培训计划的制定原则是______。
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9、
培训体系的特点是______。
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10、
培训档案通常包括培训部的______。
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11、
由国务院劳动行政部门单独或会同有关部门制定的，并且与职业培训有关的规章为______。
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12、
培训师所需要的素质归纳起来可以分为______。
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13、
从培训技巧的种类来说，可以划分为______。
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14、
在岗培训可以分为______。
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15、
关于中层管理人员培训重点的叙述中，正确的是______。
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16、
岗前培训的特点包括______。
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17、
培训体系可以分为______。
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18、
基层管理人员应培训的重点是______。
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19、
培训计划的横向分类包括______。
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20、
培训实施计划的控制包括______。
