多项选择题

• 1、

  所谓职业道德是指（）。

• 2、

  针对培训师职业而言，遵守职业道德对于实际工作的直接作用主要表现在（）。

• 3、

  在市场经济发展中，国家推进职业培训发展的重要制度有（）。

• 4、

  劳动经济学认为，如果某一个人（）在从事着有偿性的工作，这个人就是就业者。

• 5、

  关于“积极的就业政策”正确的解释是（）。

• 6、

  教育和培训的区别在于（）不同。

• 7、

  关于培训的错误观点有（）。

• 8、

  马克思主义教育经济思想包括（）。

• 9、

  关于人力资源特征的描述，不正确的有（）。

• 10、

  人力资源结构主要内容包括：年龄结构、职称结构、（）。

• 11、

  现代人力资源管理的工作范畴包括人力资源的获得、安置、使用、保障、激励、开发等一系列工作，具体包括（）

• 12、

  在现代培训中，通过合理地设计课程，拓展训练能够培养学员的（）。

• 13、

  企业经营信息按作用可分为（）。

• 14、

  培训素材基础台账的建立方法一般有（）。

• 15、

  广义的培训课程是指（）的总和。

• 16、

  职业培训课程具有的特征包括（）。

• 17、

  下列关于培训教材与培训课程关系的表述，正确的有（）。

• 18、

  培训教材开发的基础性工作，包括在社会调查基础上做好（）等项工作。

• 19、

  培训班班务管理工作，主要包括（）等方面。

• 20、

  （）等不是角色扮演法。

• 21、

  室内培训游戏结束前要在培训师的带领下（），使学员认识平时工作中的道理。

• 22、

  考察企业培训师以往的教学效果的具体做法包括（）。

• 23、

  “一体化”企业培训师应具备的业务素质包括（）。

• 24、

  目前在培训中应用的多媒体设备的类型有（）。

• 25、

  在教学中多媒体技术的作用有（）。

• 26、

  评估工作中容易出现的问题有（）。

• 27、

  培训质量管理的基本方法包括（）。

• 28、

  培训评估方案是依据一定的评估目的，根据职业培训活动和评估活动的一般规律，对评估的（）方面加以规范的基

• 29、

  学习层评估是（）评估。

• 30、

  全面质量管理活动的全部过程，就是（），这个过程就是按照PDCA循环不停顿的周而复始地运转。