多项选择

• 1、

  斯肯伦计划的主张是( )。

• 2、

  下列关于聚焦战略的说法正确的是( )。

• 3、

  用人单位招用人员的法律规定主要有( )。

• 4、

  成功的领导者主要技能是( )。

• 5、

  劳动保障行政争议具有的特点包括( )。

• 6、

  关于组织的发展的陈述，下列说法不正确的是( )。

• 7、

  事业部制组织形式的优点表现在( )。

• 8、

  当组织出现结构性失衡时，对企业本身而言平衡的做法有( )。

• 9、

  支持企业年金计划的四个要素包括( )。

• 10、

  扩张性的财政政策有助于( )。

• 11、

  下列关于科学管理原理的说法正确的是( )。

• 12、

  以下属于面试的特点的有( )。

• 13、

  参与绩效计划的制订人群是( )。

• 14、

  下列关于亲和需要的陈述正确的是( )。

• 15、

  职业生涯锚的内容包括( )。

• 16、

  要想根据工作绩效确定工资，就必须使得工资建立的基础能够满足的要求是( )。

• 17、

  要成为劳动法律意义上的劳动者需满足的条件是( )。

• 18、

  结果评估指标中的硬指标包括( )。

• 19、

  量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义是( )。

• 20、

  目前我国企业的补充社会保险主要有( )。