多选集

• 1、

  某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员

• 2、

  某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员

• 3、

  某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员

• 4、

  某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员

• 5、

  小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了。这家公司在以前不是很重视绩效考评。 去年，公司从外部引

• 6、

  小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了。这家公司在以前不是很重视绩效考评。 去年，公司从外部引

• 7、

  小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了。这家公司在以前不是很重视绩效考评。 去年，公司从外部引

• 8、

  李红，女，今年二十二岁，从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。 根据上述资料回答下列问题：李红

• 9、

  李红，女，今年二十二岁，从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。 根据上述资料回答下列问题：春节

• 10、

  李红，女，今年二十二岁，从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。 根据上述资料回答下列问题：李红

• 11、

  李红，女，今年二十二岁，从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。 根据上述资料回答下列问题：李红

• 12、

  李红，女，今年二十二岁，从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。 根据上述资料回答下列问题：根据

• 13、

  小张毕业后进入了一家广告公司，凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干，并被提拔为部门经

• 14、

  小张毕业后进入了一家广告公司，凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干，并被提拔为部门经

• 15、

  小张毕业后进入了一家广告公司，凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干，并被提拔为部门经

• 16、

  某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一

• 17、

  某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一

• 18、

  某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一

• 19、

  三立公司是一个由国企改制而成的上市公司，为了进一步提高公司的竞争力和盈利能力，公司从国外招聘了一名新

• 20、

  三立公司是一个由国企改制而成的上市公司，为了进一步提高公司的竞争力和盈利能力，公司从国外招聘了一名新