找答案
首页
所有题库
找答案
APP下载
手机号登录
首页
所有题库
中级人力资源管理
多选集
多选集
更新时间:
类别:中级人力资源管理
1、
据有关资料显示:我国国有企业经营管理者的报酬以中期(1年薪)、短期(月薪、奖金)报酬为主,而长期激励
2、
据有关资料显示:我国国有企业经营管理者的报酬以中期(1年薪)、短期(月薪、奖金)报酬为主,而长期激励
3、
据有关资料显示:我国国有企业经营管理者的报酬以中期(1年薪)、短期(月薪、奖金)报酬为主,而长期激励
4、
据有关资料显示:我国国有企业经营管理者的报酬以中期(1年薪)、短期(月薪、奖金)报酬为主,而长期激励
最新试卷
2010年中级经济师人力资源专业真题
单选题
案例分析题
多项选择
单项选择题
多项选择
单项选择题
单选集
多项选择