多选

• 1、

  德尔菲法的特点是( )。

• 2、

  以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是( )。

• 3、

  劳动保障监察机构的职责主要是( )。

• 4、

  在分析人力资源的内部来源时，为达到对企业内部人员的有用性的了解，需做的分析有( )。

• 5、

  关于劳动力参与率，下列说法正确的是( )。

• 6、

  根据基尼系数来衡量收入分配的不公平程度，则有( )。

• 7、

  保健因素通常与工作( )有关。

• 8、

  关于人力资源管理活动的绩效评估方法，下列说法错误的是( )。

• 9、

  社会保险法的基本原则有( )。

• 10、

  问卷调查收集的信息可以是( )。

• 11、

  关于劳动合同的内容中试用期的规定，正确的有( )。

• 12、

  有关人的社会知觉范围说法正确的有( )。

• 13、

  从社会保险责任分，社会保险法律关系主体有( )。

• 14、

  内部劳动力市场的优点有( )。

• 15、

  典型的现代组织发展方法有( )。

• 16、

  通过派生需求定理分析工会，我们可以发现( )。

• 17、

  斯肯伦计划的主张是( )。

• 18、

  下列有关跟随者战略的说法正确的是( )。

• 19、

  在实际生活中，实施同工同酬原则所遇到的障碍包括( )。

• 20、

  在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。