多选

• 1、

  工作分析的基本术语有（）

• 2、

  领导有两个基本特点，即（）

• 3、

  下列关于招聘中笔试法的陈述，正确的是（）

• 4、

  下面几项是群体决策的优点的有（）

• 5、

  能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括（）

• 6、

  以下几种属于非正式群体的优势的是（）

• 7、

  若其他条件相同，则（）进行人力资本投资的合理性就越强。

• 8、

  绩效管理有效实施的影响因素包括（）

• 9、

  根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（）

• 10、

  有效的绩效反馈面谈的作用有（）

• 11、

  下列有关劳动力供给弹性的说法中，不正确的是（）

• 12、

  关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是（）

• 13、

  劳动争议仲裁必须坚持的原则有（）

• 14、

  劳动者（），给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任

• 15、

  建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为（）

• 16、

  人力资源与其他资源相比，有其独特、鲜明的特征，以下属于这种特征的是（）

• 17、

  工作扩大化主要包括（）等方式。

• 18、

  关于招聘的规模，正确的陈述有（）

• 19、

  ERG理论认为人有三种核心需要，即（）

• 20、

  根据人力资本投资理论，影响个人之间收入差距的主要原因有（）