单项选择

• 1、

  CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题是（）

• 2、

  运用心理学方法，协助当事人更好解决在选择、安置职业和职业发展等方面问题是 （）

• 3、

  职业咨询有三种方法，不包含下面哪一项？

• 4、

  由咨询员制造出一个与工作环境类似，但充满学习与个人发展气氛的环境，而这个环境的营造是使得来访者能适应

• 5、

  下面哪一项不属于人员素质测评的范畴？

• 6、

  心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对（ ）进行测量、分析、评价。

• 7、

  人员素质测评的内容不包括（）

• 8、

  人员素质测评的应用范围包括（）

• 9、

  下列哪个选项不属于测评的理论基础（）

• 10、

  关于测评的公平与效益，下面哪种描述不正确？

• 11、

  下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题（）

• 12、

  CETTIC职业素质测评系统中，数字递加测验主要考察（）

• 13、

  在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中，主要考察（）

• 14、

  在CETTIC素质测评系统中，数字递加测验主要考察（）

• 15、

  在CETTIC素质测评系统中，图形拼合与旋转主要考察（）

• 16、

  在CETTIC素质测评系统中，职业人格测验包含九个分测验，下列哪个选项不属于这九个分测验考察的内容（

• 17、

  在CETTIC素质测评系统中，手工效率纸板测验主要考察（）

• 18、

  下列哪项不属于结构化面试？

• 19、

  个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等，指的是（）

• 20、

  职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外，主要还包括（）