多项选择

• 1、

  对供给形成影响的因素有：（）。

• 2、

  市场经济从本质上倡导（）．这种指导思想，有助于社会的健康发展

• 3、

  职业资格证书由国家人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理核发，它具有的现实作用是：（）.

• 4、

  职业培训与学历教育有着根本的不同，它具有以下特点：（）。

• 5、

  人力资源所应包含的基本素质有人的（）.

• 6、

  员工的职业品质包括（）.

• 7、

  团队领导者作用至关重要，其作用主要体现在（）。

• 8、

  团队建设对职业培训的意义是（）。

• 9、

  岗位说明书．是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容，主要包括：（）。

• 10、

  测验的标准化一般包括对试题内容、施测方法、（）等主要环节的统一

• 11、

  量表在进行测验分数统计，以及培训评估总结工作中具有非常重要的作用．根据性质特点，可分为：（）.

• 12、

  撰写培训项目开发报告书应把握的关键点是：（）。

• 13、

  一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训

• 14、

  培训课程开发的原则是：（）；操作性原则：针对性原则。

• 15、

  大纲文本主要是规定培训课程的主要内容以及培训课时等．它可分为（）.

• 16、

  培训教材的开发方法主要有（）.

• 17、

  参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有（）。

• 18、

  企业培训师在课堂上传递信息，表情达意主要靠：（）.

• 19、

  把握培训课程决策的依据．主要来自以下几个方面：（）。

• 20、

  教学系统设计要素中的教学目标中，其技能指标是：（）.

• 21、

  企业培训课程的备课任务是要研究大纲、教材．依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学

• 22、

  教案编写是企业培训教学的重要基础工作．教案包括以下关键要素和内容（）.

• 23、

  组织教学活动的五个环节中，组织教学的任务是：（）.

• 24、

  教学活动是一项系统工程．教学应把握教学过程中的每项内容和环节．教学工作内容包括：（）.

• 25、

  开发一套好的多媒体教材是培训不断努力的方向，好的教材在开发时应注意（）.

• 26、

  培训评估工作的作用是：（）.

• 27、

  设计调查问卷的要点之一是问题形式．其内容包括（）.

• 28、

  培训质量管理的内涵是（）。

• 29、

  培训质量管理的基础性工作包括（）.

• 30、

  确定评估标准应遵循的原则是：（）.