多项选择

• 1、

  《关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准包括（ ）

• 2、

  国务院《关于大力发展职业教育的决定》中规定，用人单位招录职工必须严格执行（ ）

• 3、

  国际21世纪教育委员会向联合国教科文组织提交的报告《教育一财富蕴藏其中》指出面向21世纪教育培训的支

• 4、

  职业培训与学历教育有着根本的不同，它具有（ ）等特点。

• 5、

  教育培训统计指标分为（ ）

• 6、

  在人员选拔工作，常用心理测评对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量。其中认知能力的测量包括（

• 7、

  以下选项中，属于参与式培训的有（ ）

• 8、

  与学科性教学相比，企业培训教学有明显的特点，主要包括是（ ）

• 9、

  企业培训师在课堂上传递信息，表情达意主要靠（ ）

• 10、

  教学模式定义的要点有（ ）

• 11、

  培训课程决策的依据，主要来自（ ）等方面。

• 12、

  培训课程设置要素包括（ ）

• 13、

  企业培训教学设计应遵守（ ）等基本原则。

• 14、

  企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材，依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方

• 15、

  教案编写是企业培训教学的重要基础工作，教案的关键要素和内容有（ ）

• 16、

  组织教学活动的五环节中，“组织教学”的任务有（ ）

• 17、

  业务评估方法的种类和内容有（ ）

• 18、

  教学活动是一项系统工程，教学应把握教学过程中的每项内容和环节，教学法工作内容包括（ ）

• 19、

  开发一套好的多媒体教材是培训不断努力的方向，其在开发时应注意（ ）

• 20、

  失业是劳动者与生产资料相分离的状态，经济学上把失业分为（ ）

• 21、

  人力资源开发的内容包括（ ）

• 22、

  良好的人际关系是工作和生活的必要条件，工作中人际交往的基本原则为（ ）

• 23、

  根据工作特质模型，任何工作都可用以下核心维度来描述，其定义分别是（ ）

• 24、

  岗位分析维度文件的主要维度包括（ ）

• 25、

  人员素质测评的内容包括（ ）

• 26、

  根据测验的性质，可把笔试测验分为（ ）

• 27、

  计划是为实现已定的决策目标而对各项具体管理活动及所需人力、财力、物力做出的设计和谋划。计划包括（

• 28、

  制定培训项目实施计划的基本依据有（ ）

• 29、

  培训课程开发以操作目标体系为框架的特征，要求（ ）

• 30、

  培训课程开发的原则为（ ）

• 31、

  培训课程教学大纲的本文部分包括（ ）

• 32、

  培训教材开发工作的组织原则中的三落实原则指的是（ ）

• 33、

  培训教材的选用与开发的依据有（ ）

• 34、

  培训评估的指标体系包括（ ）等指标。

• 35、

  按照培训评估的主体划分，培训评估方案分为（ ）

• 36、

  按照培训评估的内容和时间安排划分，培训评估方案分为（ ）

• 37、

  培训评估的组织机构有（ ）

• 38、

  培训工作流程的构成要素有（ ）

• 39、

  培训质量管理的关键点包括（ ）

• 40、

  决定培训质量的工作内容包括（ ）