用人单位与劳动者订立劳动合同时, 应当将工作过程中可能产生的 如实告知劳动 者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

题库:安全知识 类型:最佳选择题 时间:2021-06-15 12:31:52 免费下载:《安全知识竞赛题库一 (综合类知识)(选择题)》Word试卷

用人单位与劳动者订立劳动合同时, 应当将工作过程中可能产生的 如实告知劳动 者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

用人单位与劳动者订立劳动合同时, 应当将工作过程中可能产生的   如实告知劳动
者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

本题关键词:劳动合同,劳动合同订立原则,劳动者合法权益,劳动者义务,劳动者权利,劳动合同条款,劳动合同原则,劳动合同解除权,劳动合同复印件,生产劳动;

微信扫码获取答案解析
下载APP查看答案解析