用人单位与劳动者订立劳动合同 ( 含聘用合同 )时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防 护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗、

题库:安全知识 类型:判断题 时间:2021-06-15 12:12:42 免费下载:《安全生产知识竞赛答题试题(判断题）》Word试卷

用人单位与劳动者订立劳动合同 ( 含聘用合同 )时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防 护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗、

本题关键词:劳动合同订立原则,劳动合同,职业病危害控制措施,劳动合同条款,劳动合同原则,职业病危害作业,职业危害防治措施,劳动合同解除权,劳动合同复印件,职业病防护用品;