企业利用目标管理方法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时，应（）。

题库:事业单位招聘考试 类型:最佳选择题 时间:2017-07-01 00:19:48 免费下载:《单项选择》Word试卷

企业利用目标管理方法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时，应（）。
A.由员工的上司确定
B.根据员工个人能力确定
C.告知员工实现目标的详细步骤
D.目标一旦确定就不能更改

本题关键词:确定目标,中标人确定,施工质量评定标准,绩效工资,强制确定法,施工进度控制目标,工程进度目标,管理人员工资,标本固定目的,施工现场管理规定;