导致绩效不良的原因是多方面的,归纳有外部环境的不稳定、管理观念的落后、()等。

题库:事业单位招聘考试 类型:最佳选择题 时间:2017-07-01 00:19:48 免费下载:《单项选择》Word试卷

导致绩效不良的原因是多方面的,归纳有外部环境的不稳定、管理观念的落后、()等。
A.治理结构的不合理
B.绩效考评方法失当
C.标准太高
D.以上均错误

导致绩效不良的原因是多方面的,归纳有外部环境的不稳定、管理观念的落后、()等。

本题关键词:不良贷款管理,有效监管的核心原则,内部管理不良预警系统,环境治理方案比选,环境影响后评价管理,有效管理幅度原则,归纳推理评价法,不良生活方式,有效银行监管的核心原则,固定不稳定;

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