用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括（）

题库:中级人力资源管理师 类型:多项选择题 时间:2023-12-01 10:50:42 免费下载:《2023年真题精选》Word试卷

用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括（）
A.用人单位扣押劳动者身份证
B.劳动者依法解除劳动协议后，用人单位扣押劳动者档案
C.劳动者因参与工会活动而被解除劳动协议
D.用人单位未对未成年工定期进行健康检查
E.用人单位与劳动者签订劳动协议步未约定试用期

本题关键词:劳动者义务,劳动者权利,劳动法,劳动者合法权益,劳动试用期,劳动争议,劳动力流动,劳动报酬周期结算单位,劳动合同解除权,劳动安全;