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初级人力资源管理师
劳动力市场及其均衡
劳动力市场及其均衡
更新时间:2016-04-21 22:08:44
类别:初级人力资源管理师
1、
反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是( )。
2、
关于劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。
3、
工资率变动首先通过直接作用于生产规划或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果,这是(
4、
在大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市
5、
通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触,谈判和交易的机制,并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工
6、
在其他影响因素不变的情况下,产品需求的变化通常会对劳动力需求量产生( )。
7、
长期劳动力需求曲线是向( )。
8、
企业内部有一系列正式的规则和程序来指导和限制企业内部的雇佣关系,这时所形成的劳动力市场为( )。
9、
竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线( )。
10、
下列关于目前我国对劳动年龄E下限的界定,正确的是( )。
11、
下列关于晋升竞赛的设计要点的陈述,错误的是( )。
12、
下列关于劳动力供给的陈述,正确的是( )。
13、
企业从外部招聘员工时,除了将受教育程度,工作经历以及在职训练等作为筛选的依据之外,还用面试,笔试,心
14、
下列关于劳动力需求的陈述,错误的是( )。
15、
假定其他条件不变,工资率下降的规模效应将导致( )。
16、
人口和劳动力的增加在消费水平不变的情况下,会引起消费品需求的增加,从而导致劳动力需求的____,促使
17、
如果政府确定的最低工作水平超过劳动力市场均衡工资率,则可能导致劳动力出现的情况是( )。
18、
我国的劳动年龄界定为( )。
19、
在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上,具有负斜率向左上方倾斜的部分,当工资率上升时,( )。
20、
就业主要是指( )。
21、
为了缓解财务困境,降低人工成本,企业高层决定大量辞退员工,以渡过难关,这种情况表明( )。
22、
当劳动力供给曲线不变,而劳动力需求曲线右移,则( )。
23、
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有( )。
24、
劳动力需求自身工资弹性的情况主要有( )。
25、
市场或企业所面临的劳动力供给曲线的情况有( )。
26、
在长期内,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。
27、
长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错误的是( )。
28、
决定结构性失业严重程度的因素有( )。
29、
"希克斯·马歇尔派生需求定理"认为,若其他条件相同,在下列( )情况下,某种劳动力需求具有较高的
30、
造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因有( )。
31、
劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为( )几种情况。
32、
在设计企业内部的竞赛时,需要注意满足的基本要求是( )。
33、
下列关于晋升竞赛的基本特点的陈述,正确的是( )。
34、
当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时,会出现的情况是( )。
35、
劳动力的出售者在劳动力市场上往往是处于不利的地位,因此,劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于(
36、
在其他条件不变的情况下,关于劳动力供给意愿的陈述,正确的是( )。
37、
劳动年龄内人口包括( )。
38、
在体育竞赛中,选手在比赛中的努力程度往往取决于( )。
39、
根据个人劳动力供给曲线,下列说法错误的有( )。
40、
次等劳动力市场的特征有( )。
41、
下列各项中,( )对劳动力需求存在影响。
42、
根据"十一五"期间的数据,我国的劳动力市场可以分为( )。
43、
内部劳动力市场的特征是( )。
44、
优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于( )。
45、
在劳动力市场均衡的图形中,当市场工资率高于均衡工资率时,下列各项描述正确的有( )。
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