下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是( )。

A:公司发展历史,公司组织结构和运营情况的介绍 B:产品知识和销售操作程序等 C:管理,领导技能的培训与开发等 D:向员工介绍企业理念,企业文化的讲座和研讨会等

向员工介绍企业理念,企业文化的讲座和研讨会属于( )。

A:价值观及企业文化塑造 B:操作技能培训与开发 C:基础知识教育 D:专业知识培训

强调规章至上的企业文化被称为( )。

A:家族式企业文化 B:发展式企业文化 C:市场式企业文化 D:官僚式企业文化

您认为企业文化是：（）

A:企业文化是高层管理者设计的，员工的责任是记住其中的内容 B:企业文化必须结合企业的发展策略，融合未来的价值导向 C:最卓越的企业文化是那些经过企业以外的专业人士所设计出的蓝图 D:以上说法都不对

您认为企业文化是：（）。

A:企业文化是高层管理者设计的，员工的责任是记住其中的内容 B:企业文化必须结合企业的发展策略，融合未来的价值导向 C:最卓越的企业文化是那些经过企业以外的专业人士所设计出的蓝图

企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（）。

A:企业文化传播 B:企业文化冲突 C:企业文化选择 D:企业文化变革

企业文化传播过程包括（）。

A:企业文化的内传播 B:企业文化的直接传播 C:企业文化的外传播 D:企业文化的间接传播

强调规章之上的企业文化被称为( )。

A:家族式企业文化 B:发展式企业文化 C:市场式企业文化 D:官僚式企业文化