矿业管技{形势任务知识)

• 501、

  ____在十八届中央纪委二次全会上强调，改进工作作风要以（）的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防

• 502、

  《淮北矿业中层领导班子2014年度民主生活会召开情况通报》（淮矿发〔2015〕27号）指出，领导干部

• 503、

  《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部交流制度，交流的对象主要是（）。

• 504、

  集团公司2015年工作会议指出，着力深化改革创新，必须坚持（）

• 505、

  淮北矿业加强矿处级后备人选工作要坚持动态管理、（）原则。

• 506、

  集团公司董事长、党委书记王明胜强调，领导干部要在思想境界上做一面旗帜，要始终做到（）。

• 507、

  集团公司2015年工作会议指出，各级领导干部在任何时候、任何情况下都必须（），以良好的形象赢得职工群

• 508、

  “三严三实”是我们党的（），是全面从严治党的重要内容，是协调推进“四个全面”的重要保证。

• 509、

  对矿处级后备人选的考察一般采用民主评议、（）等方法，深入了解被考察对象的全面情况。

• 510、

  《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》指出，按照“（）”的思路，畅通三支人才队伍成长通道，形成适合个

• 511、

  集团公司2015年工作会议强调，矿区上下要始终坚定战略自信、道路自信、能力自信，毫不动摇地按照“依托

• 512、

  《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“优化管控模式”要求，对参控股公司实施差异化管理、分层级管

• 513、

  集团公司2015年工作会议强调，必须坚持稳中精进的工作总基调。稳中精进，就是要（），努力在各项工作上

• 514、

  集团公司2015年工作会议强调，必须锤炼执行有力的作风。矿区上下都要强化自觉执行的意识，培养创新执行

• 515、

  《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合（）情形之一。

• 516、

  集团公司2015年工作会议强调，必须毫不犹豫地抓好双效。要向管理要效率、要效益，在管理（）上下功夫，

• 517、

  淮北矿业集团深化改革创新基本原则是（）。

• 518、

  集团公司2015年工作会议强调，必须锤炼执行有力的作风。执行贵在坚决。要增强大局意识，对集团公司的决

• 519、

  《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符

• 520、

  集团公司着力打造的政治生态是（）。

• 521、

  集团公司2015年工作会议强调，必须深入推进体系建设。体系建设是实现矿区长治久安的根本之策。各单位作

• 522、

  督查工作是促进矿区上下（）的重要措施。

• 523、

  “三严三实”专题教育聚焦（）。

• 524、

  根据《淮北矿业集团公司关于推进党务公开工作的实施意见》，集团公司党务公开的主体是（）。

• 525、

  《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》提出，对持股比例不大且实际控制的子公司，坚持以管资本为主，集团

• 526、

  三支人才队伍建设指的是（）。

• 527、

  开展公司机关部门作风建设专项督查，整治机关部分同志（）等问题，推动机关作风显著提升，切实创建“五型”

• 528、

  2015年政府工作报告指出，我国经济发展进入新常态，正处在爬坡过坎的关口，（）是“拦路虎”。

• 529、

  淮北矿业中层领导班子问责方式包括（）。

• 530、

  煤矿新任班组长应当具备的基本条件是（）。

• 531、

  淮北矿业《关于加强和改进政策研究与利用工作的通知》规定：对政策研究与利用工作实行（），年终对各单位、

• 532、

  ____在党的群众路线教育实践活动总结大会上的__，我们党的形象和威望、党的创造力、凝聚力

• 533、

  《关于开展向杨杰同志学习的决定》（淮矿发〔2015〕26号）提出，学习杨杰同志，就要像他那样，（），

• 534、

  ____在第十八届中央纪委二次全会上强调，每一个__员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，自觉

• 535、

  2015年政府工作报告指出，我们要全面推进依法治国，加快建设（），增强政府执行力和公信力，促进国家治

• 536、

  内部市场化作为经营管理最有效的抓手，必须刚性推进。各单位要按照（）的原则，进一步扩大市场化覆盖范围和

• 537、

  集团公司2015年工作的总基调是（）。

• 538、

  ____同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈并发表重要讲话时强调，做县委书记就要做焦裕禄式

• 539、

  2015年2月2日，____在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上发表的重要讲话中强调，各级领导

• 540、

  在企业经营形势严峻的情况下，领导干部要正确处理好集体利益和整体利益的关系，必须要有（）。

• 541、

  ____在十八届中央纪委三次全会上强调，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能

• 542、

  2015年2月2日，____在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上发表的重要__，党的十八

• 543、

  对后备人选的使用应当打破单位、部门界限，实现（）。

• 544、

  在经营管理问责中，查实影响金额500万元及以下的，给予责任单位领导班子通报批评，党政正职（），分管经

• 545、

  《关于开展集团公司员工抽考的意见》（淮矿劳〔2015〕143号）指出，管技人员抽考主要内容是集团公司

• 546、

  下列对我国经济发展新常态的特征，表述正确的是（）。

• 547、

  ____同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈并发表重要讲话时指出，把学习掌握马克思主义理论

• 548、

  集团公司2015年工作会议强调，必须旗帜鲜明地聚焦双效。集团公司将做好顶层设计，在（）上充分体现效率

• 549、

  深化党务公开工作，增强公开的广度和深度，推进关键岗位、重点领域（），让阳光透明成为制约权力的防腐剂。

• 550、

  “三重一大”制度是指（），必须经集体讨论做出决定。

• 551、

  集团公司2015年工作会议强调，必须保持艰苦奋斗的传统。公司上下要坚持勤俭办企业的方针，凡事讲究经济

• 552、

  《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》指出，破解发展中的难题，化解各方面的风险挑战，推动企业持续健康

• 553、

  下列对我国经济发展新常态，认识正确的是（）。

• 554、

  《淮北矿业中层领导班子2014年度民主生活会召开情况通报》（淮矿发〔2015〕27号）指出，此次民主

• 555、

  《关于开展集团公司员工抽考的意见》（淮矿劳〔2015〕143号）指出，集团公司将基层各单位考试成绩（

• 556、

  《关于开展向杨杰同志学习的决定》（淮矿发〔2015〕26号）提出，学习杨杰同志（）

• 557、

  要持续推进安全生产体系建设，严防体系建设推进出现（）等现象

• 558、

  破解发展中的难题，化解各方面的风险挑战，推动企业持续健康发展，实现到“十二五”末资产规模、销售收入“

• 559、

  2015年2月2日，____在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上发表的重要__，党的十八

• 560、

  集团公司安全专题会议强调，抓安全，一要“严”，该处理的必须处理到位；二要“实”，任何单位、任何部门都

• 561、

  淮北矿业率先在国有企业中建立了党代表任期制，可以通过参加企业（），发挥参与党内事务作用。

• 562、

  加强作风考察，应当深入了解（）等情况。

• 563、

  2015年我国经济工作总体要求是（）。

• 564、

  淮北矿业对中层领导班子及领导人员的年度考核，要突出（）的导向。

• 565、

  集团公司2015年工作会议强调，必须保持艰苦奋斗的传统。公司上下要坚持勤俭办企业的方针，凡事讲究经济

• 566、

  煤矿新任班组长应当具备的基本条件是（）。

• 567、

  2015年我国经济工作的主要任务包括（）。

• 568、

  《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调，必须严肃工资分配纪律。（）

• 569、

  集团公司董事长、党委书记王明胜强调，领导干部要在思想境界上做一面旗帜，要始终做到（）。

• 570、

  ____在南京大屠杀死难者国家公祭仪式上的讲话中强调忘记历史就意味着背叛，否认罪责就意味着重犯。

• 571、

  职工有下列情形之一的，用人单位可以解除其劳动合同，（）。

• 572、

  对矿处级后备人选的考察一般采用（）等方法，深入了解被考察对象的全面情况。

• 573、

  淮北矿业中层领导班子问责方式包括（）。

• 574、

  在经营管理问责中，查实影响金额500万元及以下的，给予责任单位领导班子通报批评，党政正职（），分管经

• 575、

  要创新安全长效机制，实行安全生产（），真正做到齐抓共管。

• 576、

  “三重一大”制度是指（），必须经集体讨论做出决定。

• 577、

  集团公司2015年工作会议强调，必须坚持稳中精进的工作总基调。稳中精进，就是要（），努力在各项工作上

• 578、

  实行党政领导干部任职回避制度，党政领导干部任职回避的亲属关系包括（）。

• 579、

  集团公司2015年工作会议强调，必须切实维护职工合法权益。深化矿（厂）务公开，保证职工（）。

• 580、

  根据《淮北矿业集团公司关于推进党务公开工作的实施意见》，集团公司党务公开的主体是（）。

• 581、

  在办理信访案件时，要严把质量关，做到六不放过。下列属于“六不放过”内容的（）。

• 582、

  因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合（）情形之一。

• 583、

  下列是淮北矿业集团深化改革创新基本原则内容的有（）。

• 584、

  2014年中央经济工作会议指出，现在我国环境承载能力已经达到或接近上限，必须顺应人民群众对良好生态环

• 585、

  集团公司2015年工作会议强调，必须锤炼执行有力的作风。矿区上下都要强化自觉执行的意识，培养创新执行

• 586、

  淮北矿业党的群众路线教育实践活动的主要目标是（）。

• 587、

  《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》明确提出了2015年集团公司2015年人力

• 588、

  集团公司继续执行内部退养政策，符合下列条件之一的固定工、全民合同制员工，经本人申请，单位同意，集团公

• 589、

  在企业经营形势严峻的情况下，领导干部要正确处理好集体利益和整体利益的关系，必须要有（）

• 590、

  淮北矿业中层管理人员选拔任用工作分为民主推荐或提名、确定考察对象、（）等七项程序。

• 591、

  破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合（）条件之一。

• 592、

  深入推进中层管理人员领导力素质提升，分岗位专业序列开展有针对性培训，重点提升忠诚敬业、敢于担当、（）

• 593、

  三支人才队伍建设指的是（）。

• 594、

  必须提高单产、单进，减少采掘定编定员。2015年继续执行生产矿井采掘区队（）。

• 595、

  《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“优化管控模式”要求：对参控股公司实施差异化管理、分层级管

• 596、

  深化党务公开工作，增强公开的广度和深度，推进关键岗位、重点领域（），让阳光透明成为制约权力的防腐剂。

• 597、

  ____同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈并发表重要讲话时强调，做县委书记就要做焦裕禄式

• 598、

  督查工作是促进矿区上下（）的重要措施。

• 599、

  《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》明确提出了2015年集团公司2015年人力

• 600、

  2014年中央经济工作会议指出，要重点实施（）三大战略，争取2015年有个良好开局。

• 601、

  《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出，2015年降本增效的总目标是，（）。

• 602、

  淮北矿业加强矿处级后备人选工作要坚持（）原则。

• 603、

  ____在党的群众路线教育实践活动总结大会上的__，从严管理干部，总的是要（），使各级干部

• 604、

  对政策研究与利用工作实行（），年终对各单位、各部门分工项目的落实情况进行综合考核。

• 605、

  ____同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈并发表重要讲话时指出，把学习掌握马克思主义理论