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淮北矿业管技人员考试
矿业管技{安全生产知识)
矿业管技{安全生产知识)
更新时间:
类别:淮北矿业管技人员考试
1、
2016年集团公司安全生产工作突出()统领。
2、
2016年集团公司安全生产工作的抓手是()。
3、
2016年集团公司安全生产工作的主线是()。
4、
《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》,必须坚持()下井带班,确保员工培训合格、持证上岗,严禁违章指挥
5、
2016年集团公司安全生产工作的保障是()。
6、
管生产必须管()、谁主管谁负责,这是我国安全生产工作长期坚持的一项基本原则。
7、
2016年淮北矿业百万吨死亡率控制在()以下。
8、
2016年淮北矿业安全目标之一是杜绝()和重大涉险事故
9、
《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定,集团公司体系建设领导小组及办公室工作职责是
10、
()在体系建设中负有动员引领、牵头抓总、工作推进、监督保障的职责。
11、
2016年集团公司对矿井季度体系建设排名后()位且考核得分900分以下的单位,约谈党政正职。
12、
对治灾未达标而组织掘采活动的,严肃追究()的责任。
13、
全面落实瓦斯治理()工作目标,完善固化各矿瓦斯治理模式;
14、
2016年集团公司将履行()情况纳入领导干部年度安全生产述职,作为考核干部的重要内容。
15、
坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、协管有责,各单位党群、经营、后勤副职、副总师协助同级()副职抓安全
16、
矿井发生1次死亡1人事故,给予分管领导、党政主要领导行政()处分。
17、
地面单位发生致命性重伤,给予党政主要领导行政()处理。
18、
重大涉险责任事故按照1人()事故进行责任追究。
19、
集团公司内部地面劳务输出(人员未迁调的),发生工伤事故的,实行()。
20、
对违章指挥、违章作业造成伤亡事故且触犯法律的,将直接责任人移交司法机关,依法追究()。
21、
安全理论要素推进重点之一是加强体系研究与实践,精心组织开展()。
22、
安全技术要素推进重点之一是全面整顿技术管理()问题。
23、
安全环境要素推进重点之一是大力开展()创建活动。
24、
“三违”整治要素推进重点之一是推行安全红线管理,对触及管理红线的,给予()。
25、
安全环境要素的考核分数为()分.
26、
安全技术要素的考核分数为()分。
27、
安全素质要素的考核分数为()分。
28、
事故防范要素的考核分数为()分。
29、
2016年集团公司一级安全质量标准化矿井达()以上。
30、
《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定,牵头领导负责所牵头要素的组织领导和建设推进
31、
()是本企业安全生产第一责任者,对本单位的安全生产负全面领导责任。
32、
严禁从事煤矿生产工作的人员有()患者。
33、
淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理规定:职工在上下班途中发生交通事故,所属单位必须在()小时内汇报到
34、
《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》指出,必须保证井下机电和所有提升设备(),严禁非阻燃、非防爆设备
35、
高度重视()、重大活动及安全周期较长、领导班子调整、停产检修期间等特殊时期的安全工作。
36、
《淮北矿业安全管理二十条红线》规定,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的(),给予解除劳动合同
37、
对脊椎骨折的病人,搬运时应采用()搬运
38、
()是救活触电者的首要因素。
39、
每个矿井至少有()个以上能行人的安全出口,出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。
40、
根据《安徽省煤矿井下生产安全紧急情况停产撤人规定》,煤矿井下出现()种紧急情况时必须停产撤人。
41、
《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定:牵头部门按要求完成承担要素()工作。
42、
《淮北矿业安全管理二十条红线》强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的(),给予解除劳动合同
43、
矿山救护队至服务矿井的距离以行车时间不超过()分钟为限。
44、
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
45、
国家安全生产监督管理总局令第74号规定,必须在险情或事故发生后()做好先期处置,及时采取隔离和疏散措
46、
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,正确的处理方法是()。
47、
《淮北矿业关于2016安全生产体系建设的指导意见》规定:配合部门服从牵头部门的(),主动配合责任部门
48、
《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定:配合部门加强对承担要素建设的检查指导与考核
49、
“54321”安全生产体系由安全支撑体系、保障体系、防控体系、操作体系和目标体系五个子体系()项要素
50、
煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证的有效期为()年。
51、
煤矿特种作业操作资格证的有效期为()年,每3年复审一次。
52、
淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理的规定:生产性工伤发生后()天内必须按规定将工伤申报相关材料上报至
53、
《淮北矿业安全管理二十条红线》强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的(),给予解除劳动合同
54、
煤矿企业()对安全生产教育和培训工作负主要责任。
55、
2016年,淮北矿业集团公司安全生产工作要强化红线意识、狠反“三违”,严惩不规范行为。设置安全管理红
56、
“54321”安全生产体系中的防控体系主要由()三项要素构成。
57、
“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、()。
58、
《淮北矿业安全管理二十条红线》强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同。(
59、
《淮北矿业安全管理二十条红线》强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同。(
60、
《煤矿安全规程》规定:入井人员必须戴安全帽、随身携带()和矿灯,严禁携带烟草和点火物品,严禁穿化纤衣
61、
《煤矿安全规程》规定,煤矿作业场所的噪声不应超过85dB,大于85dB时,需配备个体防护用品;大于或
62、
2016年,淮北矿业集团公司安全生产工作要严格检查考核,并把体系作为基层党委目标考核评先评优的必备条
63、
《淮北矿业安全管理二十条红线》强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同。(
64、
国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,重大事故是指造成()死亡事故。
65、
《淮北矿业安全管理二十条红线》强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同。(
66、
危险度是由()决定的。
67、
抓安全必须从领导干部的作风抓起,这是安全工作的“牛鼻子”。要不折不扣执行淮北矿业集团公司下井带班和节
68、
生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须做到与主体工程“三同时”。以下哪项不属于“三同时
69、
国家安全生产监督管理总局令第74号规定,必须开展()人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训
70、
淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理规定:所有事故必须在()小时内用“事故快报”电传报安监局(监管局)
71、
《安全生产许可证条例》规定:安全生产许可证的有效期为()年。
72、
对煤矿井下发生重伤事故时,在场人员对受伤者应立即()。
73、
现场急救应优先转运()。
74、
《淮北矿业安全管理二十条红线》强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同。(
75、
《淮北矿业安全管理二十条红线》强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同。(
76、
采掘工作面过断层是防火的关键时段;加快收作工作面拆除进度,落实()天收作封闭制。
77、
“54321”安全生产体系中的支撑体系主要由()五项要素构成。
78、
煤矿井下作业人员上岗前安全生产教育和培训的时间不得少于()学时,考试合格后,必须在有安全工作经验的职
79、
井下冒顶埋(堵)()人及以上是淮北矿业重大涉险责任事故界定标准规定的内容之一。
80、
井下发生煤层自燃且风流中CO浓度达到()ppm以上是淮北矿业重大非人身责任事故界定标准规定的内容之一
81、
2016年集团公司安全目标是力争生产(基建)矿井、工程建设公司、安拆公司实现()。
82、
2016年集团公司体系建设的重点是()。
83、
2016年集团公司体系建设的手段是()。
84、
2016年集团公司体系建设以调整考核权重为导向,突出()要素创建,提升创建水平。
85、
严格瓦斯综合治理“六项指标”刚性考核,严厉打击()等瓦斯管理造假行为
86、
2016年集团公司把安全培训工作纳入重大督办事项,强力推进()活动。
87、
集团公司将“两个规范”作为常抓不懈的基础工程,推进()标准的建立完善工作。
88、
2016年集团公司以技术装备为支撑,大力推进()。
89、
安全检查目标要素推进之一是推行层级安全目标,构建()的“四无四保”机制。
90、
携带()入井是集团公司二十条安全管理红线之一。
91、
煤矿职业健康监护包括以下()健康检查。
92、
建立健全()是党和国家在安全生产方面对各类生产经营单位的基本政策要求,同时也是生产经营企业的自身需求
93、
“超能力、超强度或者超定员组织生产”,是指有下列()情形之一。
94、
生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括()。
95、
被视为重大危险源的矿井有()。
96、
按生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,将事故等级分为()。
97、
我国安全生产的方针是()。
98、
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()。
99、
煤矿“三大规程”包括()。
100、
事故调查处理中坚持的原则是:()。
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