管理心理学

• 1501、

  按照沟通的方法不同，可以分为（）。

• 1502、

  人际关系的类型比较复杂，根据（），可把人际关系划分为合作型、竞争型和分离型。

• 1503、

  领导者的任职素质是指领导者应具备的基本品质和条件，总的来说就是对某个领导岗位的德才要求，下列不属于才

• 1504、

  考察领导干部的方法很多，（）是指那些对组织目标产生重大积极或消极影响的行为。

• 1505、

  关于团体对个人的影响中，（）是指个人在大众面前由于心理不自在，其行为表现拘谨，反应效果下降的现象。

• 1506、

  （）的心理特点是“喜欢支配别人，自信而精力旺盛，有冒险精神”。

• 1507、

  管理心理学核心研究内容有哪些？

• 1508、

  马斯洛的需要层次理论包括哪五个层级？

• 1509、

  需要、动机和行为之间存在什么样的关系？

• 1510、

  邵笨三第一次见经理时衣着不整，经理认为邵笨三目无领导，纪律散漫，不堪重用。请分析。

• 1511、

  新生儿对昆虫不存在“喜欢”或“厌恶”的问题，但随着社会生活环境的影响却出现了“喜欢”或“厌恶”的问题

• 1512、

  被西方管理界誉为“科学管理之父”的是（）。

• 1513、

  按能力的高低程度，可把能力分为（）。

• 1514、

  美国心理学界公认的工业社会心理学的创始人是（）。

• 1515、

  凯尔曼于1958年提出态度的形成包括服从、（）、和内化三个阶段。

• 1516、

  英国心理学家威廉·詹姆斯认为，自我知觉不包括以下（）

• 1517、

  论述个性差异在管理中的应用。

• 1518、

  论述自我知觉的构成要素、形成与管理。

• 1519、

  （）也称为标准群体或榜样群体，它可以是现实存在的，也可以是想象中的群体。

• 1520、

  常见人际交往障碍的主要表现是认知障碍、情感障碍和（）。

• 1521、

  （）理论是由美国心理学家马斯洛提出的。

• 1522、

  由正式文件明文规定，群体成员有固定的编制，有规定的权利和义务，有明确的职责分工的群体是（）

• 1523、

  学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是（）

• 1524、

  型管理方式又可称为（）。

• 1525、

  论述人际关系在管理中的重要作用，联系实际谈谈如何克服人际交往中的障碍。

• 1526、

  结合实践，谈谈如何建设高绩效的团队？

• 1527、

  总部设在美国加州的Google公司希望通过股票来奖励和保留员工的做法的一个关键点是，它对员工的奖励超

• 1528、

  简述组织变革的措施。

• 1529、

  简述有效管理时间的方法。

• 1530、

  什么是领导影响力？如何合理地运用和提升影响力？

• 1531、

  针对领导者考评的方法很多，请介绍几种比较科学的考评方法。

• 1532、

  有这么一个老板，他把权力看做是自己身份、面子的象征，每天在下属或客户面前拿足面子，摆足架子，动不动就

• 1533、

  有这么一个老板，他把权力看做是自己身份、面子的象征，每天在下属或客户面前拿足面子，摆足架子，动不动就

• 1534、

  目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和（）

• 1535、

  激励理论大致可以分为三种基本类型，即（）

• 1536、

  正式群体的功能主要有（）

• 1537、

  论述绩效考核的成果考核法。

• 1538、

  如何克服绩效考核中的心理偏差？

• 1539、

  论述领导生命周期论的基本内容。

• 1540、

  论述良好沟通的“十诫”。

• 1541、

  为什么说需要层次论认为人的行为是由优势需要决定的。

• 1542、

  论述价值观在管理活动中的应用。

• 1543、

  论述态度的构成要素及要素间的相互关系。

• 1544、

  韦纳的成败归因模式是什么？

• 1545、

  论述自我意识对自我管理的意义。

• 1546、

  管理活动中，气质的应用应注意哪些问题？

• 1547、

  管理活动中，性格的应用应重视哪些方面？

• 1548、

  个体心理

• 1549、

  “欧盟委员会2003年9月8日宣布，欧盟将从本月30日起实行更为严格的烟草警示规定，要求烟草生产厂家

• 1550、

  某校三位青年教师同时进校任教，同住一间集体宿舍，业余时间关系密切，引起学校一些人的议论。一次，学校定

• 1551、

  Fs有限公司是一家生产服装的中型企业，一部分产品是自产自销，而绝大部分产品是按照国外订单生产，然后出

• 1552、

  甲、乙两人一同大学毕业后进了同一家企业并同在一间科室工作，两人的工资也被定在同一档次：每月1000元

• 1553、

  俗话说“货比三家”，消费者购物时往往在心理上要经历一个复杂的过程。在购买商品时，消费者首先借助感知与

• 1554、

  心理学家曾作过一项实验，这项实验分两段进行：第一段，向四组大学生介绍一个陌生人。对第一组说，这是一个

• 1555、

  当我们看到教室的讲台时，我们几乎在获得该讲台的知觉的同时，赋予了这张讲台在教学工具方面的意义。这是思

• 1556、

  心理学家曾作过这么一个实验：给两组大学生看同一个人的同一张照片。在看这张照片之前，对一组大学生说，照

• 1557、

  一企业有两个生产同类产品的车间，A车间的凝聚力明显弱于B车间，但A车间的生产效率又明显高于B车间。请

• 1558、

  知识分子阶层出身的人，举止比较文雅、有修养，待人礼貌，但爱幻想，不大喜欢深交，遇事缺乏果断性；农民阶

• 1559、

  美国社会心理学家阿希做了一个实验。他给被试者看一张列有聪明、灵巧、勤奋、坚定、热情等五种品质的表格，

• 1560、

  原苏联心理学家彼得罗夫斯基设计了一个实验：被试者是一些四年级、七年级和九年级的学生。给学生一张问卷，

• 1561、

  某建筑公司，经过几十年的发展，已经成为当地知名的建筑龙头企业。总结企业成功的经验，许多管理人员归结为

• 1562、

  随着我国加入WTO，企业面临新的机遇和挑战。某国有大型企业为了适应来自国内外的竞争，以及企业长期健康

• 1563、

  某民营企业的老板通过学习有关激励理论，受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，

• 1564、

  美国空军所采用的考评制度是美国许多公共事务机构绩效评价的典型代表。这套考评制度要求，每位官衔在将军以

• 1565、

  美国空军所采用的考评制度是美国许多公共事务机构绩效评价的典型代表。这套考评制度要求，每位官衔在将军以

• 1566、

  在20世纪80年代，李*艾珂卡因拯救濒临破产的美国汽车巨头之一克莱斯勒公司而名声鹊起。今天，克莱斯勒

• 1567、

  在20世纪80年代，李*艾珂卡因拯救濒临破产的美国汽车巨头之一克莱斯勒公司而名声鹊起。今天，克莱斯勒

• 1568、

  在20世纪80年代，李*艾珂卡因拯救濒临破产的美国汽车巨头之一克莱斯勒公司而名声鹊起。今天，克莱斯勒

• 1569、

  伦迪汽车分销公司是一家新成立的企业，下设若干销售门市部。 公司刚成立时，为具体体现民主管理，制订了若

• 1570、

  伦迪汽车分销公司是一家新成立的企业，下设若干销售门市部。 公司刚成立时，为具体体现民主管理，制订了若

• 1571、

  伦迪汽车分销公司是一家新成立的企业，下设若干销售门市部。 公司刚成立时，为具体体现民主管理，制订了若

• 1572、

  苏北某市是江苏最贫困的市之一。该市只有极个别的具有高技术含量的企业，科创公司就是其中之一。它原是一家

• 1573、

  苏北某市是江苏最贫困的市之一。该市只有极个别的具有高技术含量的企业，科创公司就是其中之一。它原是一家

• 1574、

  华生集团是美国最大的银行企业，有3300家分支机构。该集团被认为是创新银行业务的领导者，而且被认为有

• 1575、

  华生集团是美国最大的银行企业，有3300家分支机构。该集团被认为是创新银行业务的领导者，而且被认为有

• 1576、

  某宾馆经理接到处分职工王大成的报告，他觉得问题不太清楚，就作了一番调查。事实是王大成的母亲患病住院，

• 1577、

  华生集团是美国最大的银行企业，有3300家分支机构。该集团被认为是创新银行业务的领导者，而且被认为有

• 1578、

  比特丽公司是美国一家大型联合公司，总部设在芝加哥，下属有450个分公司，经营着9000多种产品，其中

• 1579、

  比特丽公司是美国一家大型联合公司，总部设在芝加哥，下属有450个分公司，经营着9000多种产品，其中

• 1580、

  比特丽公司是美国一家大型联合公司，总部设在芝加哥，下属有450个分公司，经营着9000多种产品，其中

• 1581、

  ABC公司是一家中等规模的汽车配件生产集团。最近，对该公司的三个重要部门经理进行了一次有关领导类型的

• 1582、

  ABC公司是一家中等规模的汽车配件生产集团。最近，对该公司的三个重要部门经理进行了一次有关领导类型的

• 1583、

  得利斯集团总裁郑和平酷爱读书，每每看到精彩的文章，总要推荐给员工。一次，某杂志“名牌列传”专栏刊载的

• 1584、

  得利斯集团总裁郑和平酷爱读书，每每看到精彩的文章，总要推荐给员工。一次，某杂志“名牌列传”专栏刊载的

• 1585、

  得利斯集团总裁郑和平酷爱读书，每每看到精彩的文章，总要推荐给员工。一次，某杂志“名牌列传”专栏刊载的

• 1586、

  某校校长管理教师分三种情况：对青年教师，尤其是新来的教师，他每月交代一次任务，并告诉他们怎样去具体完

• 1587、

  一所学校领导决定用展览教案的方式检查教师的教学质量，却出现了一场不大不小的__：两位年轻教师的教案，

• 1588、

  张校长上任后，大张旗鼓地强调竞争。他说没有竞争就没有活力，学校就不能前进。于是在管理活动中开展各种名

• 1589、

  下列学者中，较早地论述了身体先于精神，精神依附身体的是（）。

• 1590、

  心理学史上，采用“内省”法以探究人“心”之结构的是（）。

• 1591、

  以记忆、理解、想象、思考等心理过程为研究对象的是（）。

• 1592、

  用潜意识、死本能等观念解释人类行为内在动力的是（）。

• 1593、

  认为心理学只能研究可客观观察和测量的外显行为的是（）。

• 1594、

  激励的模式表明人们产生行为的基础和动力是（）

• 1595、

  发明“任务——津贴”制的是（）

• 1596、

  “物以类聚，人以群分”，这是人际吸引中的（）原则。

• 1597、

  各个备选方案的实施，存在着非决策人所能控制的多种自然状态，但各种自然状态出现的概率是可以测量的，这种

• 1598、

  某厂一计时工人因不能在规定的一小时内吃完午饭，而被扣发工资，请问这是一种什么性质的强化？（）

• 1599、

  俗话说“以小人之心，度君子之腹”，这是（）的表现

• 1600、

  按照韦伯的观点，下列哪项权力才是稳定的组织体系的基础（）

• 1601、

  以下权力类型中属于领导的地位权力的是（）

• 1602、

  下列属于胆汁质的行为特征是（）

• 1603、

  影响组织设计的因素不包括（）

• 1604、

  谈话法和问卷法应属于（）

• 1605、

  某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对于那项任务的积极性会（）

• 1606、

  认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的，一个领导者只能偏向于一种领导行为，不能兼而有

• 1607、

  从众理论中，是谁做了关于从众的著名的“线段”实验（）