股利支付率和股票获利率是关系比较紧密的两个指标，一般来说，股利支付率越高，股票获利率就越高。（）

薪酬预算的作用是使企业的资源获得最佳（）

A:资本回收期 B:生产率和获利率 C:获利率 D:生产率

下列说法不正确的是( )。

A:每股股利计算公式中的股利总额指的是用于分配普通股股利的总额 B:股票获利率反映股利和股价的比例关系 C:只有股票持有人认为股价将上升，才会接受较低的股票获利率 D:股票获利率主要应用于上市公司的少数股权

CRM是企业通过与顾客充分的交互，来了解及影响顾客的行为，以提升顾客的获取率、顾客的留住率、顾客的忠诚度以及顾客的获利率的一种经营管理模式。( )

企业通过与顾客充分的交互，来了解及影响顾客的行为，以提升顾客的获取率、顾客的留住率、顾客的忠减度以及顾客的获利率的一种经营管理模式是______。

A:ERIP B:CRM C:BPR D:SCM

下列说法不正确的是( )。

A:每股股利计算公式中的股利总额指的是用于分配普通股股利的总额 B:股票获利率反映股利和股价的比例关系 C:只有股票持有人认为股价将上升，才会接受较低的股票获利率 D:股票获利率主要应用于上市公司的少数股权

某企业1998年初投资100万元生产适销对路的产品，1998年底将获得的利润与年初的投资的和作为1999年初的投资，到1999年底，两年共获利润56万元，已知1999年的年获利率比1998年的年获利率多10个百分点（即：1999年的年获利率是1998年的年获利率与10%的和）．求1998年和1999年的年获利率各是多少？

解：设98年的年获利率为x，那么99年的年获利率为x+10%，由题意得，

100x+100（1+x）（x+10%）=56．

解得：x=0.2，x=﹣2.3（不合题意，舍去）．

∴x+10%=30%．

答：1998年和1999年的年获利率分别是20%和30%．