在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位( )。

A:必须解除劳动合同 B:可以解除合同，但应当提前30日通知劳动者 C:可以随时解除劳动合同 D:不得解除劳动合同

试用期不符合录用条件的解除决定（）

A:决定时间要在试用期内 B:应再安排工作，劳动者仍不能胜任之后做出 C:在试用期届满前告知劳动者 D:应与劳动者协商一致后做出

在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位( )。

A:可以随时解除劳动合同 B:可以解除合同，应当提前30日通知劳动者 C:必须解除劳动合同 D:不得解除劳动合同

在试用期间被证明不符合录用条件的，应对当事人予以( )。

A:辞职 B:辞退 C:解职 D:资遣

在试用期间被证明不符合录用条件的，应对当事人予以( )。

A:辞职 B:辞退 C:解职 D:资遣

在试用期间被证明不符合录用条件的，应对当事人予以( )。

A:辞职 B:辞退 C:解职 D:资遣

在试用期间被证明不符合录用条件的，应对当事人予以( )。

A:辞职 B:辞退 C:解职 D:资遣