吴某是信达期货公司的首席风险官，任期截止到2010年12月，在职期间经常擅离职守，并且利用职务之便为自己牟取私利，期货公司的董事会决定免除吴某的首席风险官职务。

下列说法中，正确的是( )。

A:任期未到，不能免除吴某的职务 B:以上理由不足以让董事会免除吴某的职务 C:可以免除吴某的职务，但需要提前通知本人 D:可以免除吴某的职务，无需提前通知本人，届时履行告知义务即可

吴某是信达期货公司的首席风险官，任期截止到2010年12月，在职期间经常擅离职守，并且利用职务之便为自己牟取私利，期货公司的董事会决定免除吴某的首席风险官职务。

董事会免除吴某的职务，下列事项中，必须做的有( )。

A:提前通知本人 B:将免职理由书面报告给公司所在地证监会派出机构 C:将吴某履行职务情况书面报告给公司所在地证监会派出机构 D:将替代人选名单书面报告给公司所在地证监会派出机构

对现有职务的任务组合进行认定、修改或产生新职务的过程被称为（）

A:职务描述 B:职务分析 C:职务规范 D:职务设计

企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是（）。

A:职务分析 B:职务描述 C:职务规范 D:职务设计

下列应当进行职务分离的是（）。

A:经济业务的授权批准与执行职务 B:经济业务的执行与记录职务 C:财产物资的保管和记录职务 D:记录总账与编制报表的职务

职务设计的方法有（）

A:职务轮换 B:职务扩大化 C:职务丰富化 D:工作团队

职务薪酬是（）

A:职能等级薪酬制的构成部分 B:技术等级薪酬制的构成部分 C:岗位技能薪酬制的构成部分 D:职务等级薪酬制的构成部分

职务设计的形式有（）

A:职务专业化、职务复杂化、职务扩大化 B:职务丰富化、职务复杂化、职务扩大化 C:职务丰富化、职务扩大化、职务专业化 D:职务专业化、职务灵活化、职务丰富化

公务员职务可分为（）

A:领导职务 B:国家职务 C:地方职务 D:非领导职务