依据《劳动法》规定，劳动者有（）情况，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

题库:先锋问答 类型:最佳选择题 时间:2017-06-24 07:17:07 免费下载:《权益保护继续教育》Word试卷

依据《劳动法》规定，劳动者有（）情况，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或负伤在规定医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

本题关键词:劳动合同解除权,劳动合同,劳动者合法权益,劳动试用期,劳动者义务,劳动者权利,劳动法,劳动合同条款,劳动合同原则,劳动力流动;