解聘员工需要注意的问题有( )。

A:试用期内不能随意解聘员工 B:解聘有过错员工要以事实为依据 C:解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人 D:解聘无过错的员工需支付相当于该员工2个月工资的代通知金 E:注意程序的合法性

对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的（）。

A:被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排 B:被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排 C:各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘 D:各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘

问答函的类型有（）。

A:询问函 B:请批函 C:答复函 D:告知函

问答函的类型有（）。

A:询问函 B:请批函 C:答复函 D:告知函

问答函的类型有（）

A:询问函 B:请批函 C:答复函 D:告知函

问答函的类型有（）。

A:询问函 B:请批函 C:答复函 D:告知函