试用期的长短,原则上可由劳动者与用人单位协商确定,但《劳动法》规定不得超过()

题库:先锋问答 类型:最佳选择题 时间:2017-06-24 07:17:07 免费下载:《人员权益保护》Word试卷

试用期的长短,原则上可由劳动者与用人单位协商确定,但《劳动法》规定不得超过()
A.一年
B.三个月
C.六个月
D.五个月

试用期的长短,原则上可由劳动者与用人单位协商确定,但《劳动法》规定不得超过()

本题关键词:月经期劳动保护,劳动试用期,劳动定额学,劳动合同原则,月劳病,劳动消耗定额,劳动法,一般劳动防护用品,劳动者义务,劳动者权利;

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