领导的权力来源中构成职位权力的是（　）。

A:奖励的权力 B:处罚的权力 C:法定的权力 D:感召的权力 E:专长的权力

法定权力作为管理者在组织中身处某一职位而获得的权力被广泛使用。围绕法定权力，以下说法不对的是（）。

A:在其位、谋其政、有其权、负其责 B:人走茶凉 C:人走茶也不凉 D:职位越高权力越大

不要轻易动用法定权力是因为（）

A:法定权力不用就能自发地起作用 B:法定权力一般是众所周知和畏惧的 C:法定权力一用就得罪人，会脱离群众 D:法定权力用与不用，对领导活动意义不大

美国学者弗伦奇和雷文认为，权力就其来源可分为强制性权力、奖励性权力、法定权力、崇拜性权力、专家性权力，还有（）

A:资历性权力 B:代表性权力 C:传统性权力 D:合法性权力

在下列权力中，属于职位权力的是( )。

A:法定的权力 B:奖励的权力 C:处罚的权力 D:感召的权力 E:专长的权力

法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的( )。

A:职位权力 B:个人权力 C:感召权力 D:专长权力

法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的（ ）。

A:职位权力 B:个人权力 C:感召权力 D:专长权力

职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围，权力因职位不同而变化。 根据上述定义，下列属于职权的是( )。

A:如果A对B拥有权力，那么A就能影响B的一些行为，这种影响与职位无关 B:A对B具有强制性的决定权力，这种权力同A和B的个人因素无关 C:A的影响权力B一定会接受 D:既包括A的法定权力，也包括A的非法定权力