国际私法上解决人的权利能力的法律冲突，主要是为了解决（）

A:死亡宣告的法律冲突 B:失踪宣告的法律冲突 C:无行为能力或限制行为能力宣告的法律冲突 D:禁治产人宣告的法律冲突

各国在适用自然人的行为能力依其属人法这一冲突规范时的例外或限制有（）

A:处理不动产的行为能力 B:缔结婚姻的行为能力 C:立遗嘱的行为能力 D:有关商业活动当事人的行为能力 E:适用于侵权行为的责任能力

消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件，特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头，避免冲突激化，或把冲突限制在不甚有害的范围内是（）

A:限制破坏性冲突的能力 B:利用建设性冲突的能力 C:处理冲突的能力 D:预防、限制和避免破坏性冲突的能力

从（）来看，团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。

A:冲突的内容 B:冲突的性质 C:冲突的作用 D:冲突的实质

下列属于工程项目破坏性冲突特征的是（）。

A:会损害冲突主体的利益 B:会提高组织工作能力 C:会对工程项目目标不利 D:会导致冲突双方信任度、满意度下降 E:冲突的产生是基于项目整体利益

哪些不是领导者处理冲突的能力（）

A:处理亲属人群相互间冲突的能力 B:处理单位组织相互间冲突的能力 C:处理下属相互间冲突的能力 D:处理自己与他人冲突的能力

减少或避免破坏性冲突发生的措施不包括

A:奖励持异议者 B:对组织成员加强全局观教育 C:重视沟通 D:运用领导榜样的影响力 E:及时发现产生破坏性冲突的因素

减少或避免破坏性冲突发生的措施不包括（）

A:奖励持异议者 B:对组织成员加强全局观教育 C:重视沟通 D:运用领导榜样的影响力 E:及时发现产生破坏性冲突的因素