设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（）。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整

题库:人力资源管理师(二级) 类型:最佳选择题 时间:2017-06-23 17:29:22 免费下载:《绩效管理》Word试卷

设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（）。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整
A.①②③④
B.③①②④
C.①③②④
D.②③①④

本题关键词:评标步骤,分析指标,修正概算指标,预警评价指标体系,设计总指标,修正概算指标法,污染物排序指标,效益指标,预警评价指标体系系统,工作关系调整;