制定人力资源管理制度的基本要求包括（）。

题库:人力资源管理师(二级) 类型:多项选择题 时间:2017-06-23 17:29:17 免费下载:《人力资源规划》Word试卷

制定人力资源管理制度的基本要求包括（）。
A.符合法律和道德规范
B.保持合理性和先进性
C.从企业长远规划出发
D.注重系统性和配套性
E.满足企业的实际需要

本题关键词:控制性进度规划,合规管理制度,限制性规定,进度管理规划,非限制性规定,指导性进度规划,控制性进度计划,规划强制性内容,监理企业规章制度,统一规划制度;