岗位设计主要采用（）这几类方法。

题库:人力资源管理师(二级) 类型:多项选择题 时间:2017-06-23 17:29:17 免费下载:《人力资源规划》Word试卷

岗位设计主要采用（）这几类方法。
A.古典管理技术
B.经济计量模型法
C.传统的方法研究技术
D.现代工效学的方法
E.工业工程

本题关键词:系统工程管理方法,工程质量统计分析方法,经济管理方法,手工方法,经济方法,数理统计方法,地下工程施工方法,单位工程概算方法,工程设计方案,法律管理方法;