网络,高科技等风险较高的企业适合的股权激励模式是( )。

A:限制性股票模式 B:业绩股票激励模式 C:股票期权模式 D:股票增值权模式

现阶段，股权激励模式主要有( )。

A:股票期权模式 B:限制性股票模式 C:股票增值权模式 D:业绩股票激励模式

下列属于股权激励模式的有( )

A:股票期权模式 B:限制性股票模式 C:股票增值权模式 D:业绩股票激励模式

只对公司的业绩目标进行考核，不要求股价的上涨的股权激励模式是( )。

A:股票增值权模式 B:股票期权模式 C:业绩股票激励模式 D:限制性股票模式

为了激励公司管理人员勤勉尽责地为公司的长期发展服务，公司可以采用的股权激励模式有（）。

A:股票期权模式 B:限制性股票模式 C:股票增值权模式 D:业绩股票激励模式

下列股权激励模式中，适合初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业的股权激励模式是（）。

A:股票期权模式 B:股票增值权模式 C:业绩股票激励模式 D:限制性股票模式

目标激励法就是用吸引学生去努力实现某目标以进行激励的模式。目标激励又可分为若干种，下列哪种激励属于目标激励。（）

A:信仰目标激励 B:人格目标激励 C:道德目标激励 D:成就目标激励

关于综合激励模式的公式正确的是（）

A:工作激励水平＝任务外在激励＋任务完成激励＋任务结果激励 B:工作激励水平＝任务内在激励＋任务完成激励＋任务结果激励 C:工作激励水平＝任务内在激励＋任务过程激励＋任务结果激励 D:工作激励水平＝任务外在激励＋任务过程激励＋任务结果激励

在综合激励模式中，（）主要是由报酬产生的外激励力量。

A:任务结果激励 B:任务内在激励 C:任务完成激励 D:任务反馈激励

激励理论可以分为下面哪两个模式（）

A:内容模式 B:行为模式 C:心理模式 D:过程模式 E:流程模式